2024年，金昌市认真贯彻落实党中央和省市关于保障农民工工资支付决策部署和工作要求，深入开展拖欠农民工工资问题集中整治，全年处理欠薪案件373件，追回工资3360.22万元，涉及农民工2753人。“根治欠薪线索反映平台”投诉线索办结率连续35周全省第一，37次周通报排名双第一。农民工工资保证金覆盖率95%，制度落实率同比提升30%，工作成效显著。

高位推动、系统治理，构建责任落实体系。市委、市政府高度重视农民工工资支付保障工作，主要领导批示督办12次，召开专题会议5次，建立“会前问题梳理—会上任务交办—会后督查整改”闭环机制。市政府分管领导牵头成立专项整治专班，印发《2024年工作要点》《金昌市开展根治欠薪冬季专项行动工作方案》等文件，将任务分解至相关部门及各县区，确保责任层层落实。开展专项督查3次、联合执法检查2次，下发交办函5份、风险提示函9份，推动整改问题47项，有效督促工作落实。建立“人社+住建+司法+工会”四方联动机制，召开联席会议，联合处置欠薪案件132起。国资部门督促监管国有企业落实工资支付主体责任，协调企业及时解决拖欠农民工工资问题。司法部门加强对农民工的法律援助和公共法律服务，依法帮助农民工解决拖欠工资230万元。

源头防控、精细管理，夯实制度执行基础。我市纵深推进“五化建设”，开展《保障农民工工资支付条例》宣传培训12场，覆盖企业832家、农民工1.2万人次，提升企业和农民工的法治意识。严格落实工程建设项目劳动用工标准化建设各项要求，规范43项用工管理制度，为保障农民工工资支付提供制度支撑。评定劳动用工标准化示范工地10个，优秀劳资专管员10名，推广“陇明公”平台应用案例25个，发挥示范引领作用。完成197个在建项目信息录入“陇明公”平台，采集实名制数据1.59万条，实现工资支付动态监测，提升监管效率。划分网格单元管理，配备专职监察员，重点监控建筑、餐饮等行业，实现监管全覆盖。提升专项行动质效，开展“安薪行动”“制度全覆盖”等六大专项行动，检查用人单位437户次，整改违规企业118家。永昌县实施创新的“3+7+X”快调快处机制，3日内解决简单案件，7日内完成复杂案件调查，全年调解成功率提升至89%。金川区建立“案件交办、节点反馈、督办落实、结果报告”机制，以交办、督办、提醒等方式及时反馈行业主管部门和建设单位，持续跟踪问效，直到案结事了。

风险化解、维权兜底，维护社会和谐稳定。严格落实首问负责制，通过电话、来信、网上受理、现场接访等方式，安全、便捷、高效办理群众诉求，确保群众诉求进得来、专人管、有结果。按照“快受理、快查处、快办结”的原则，对符合立案条件的举报投诉，迅速介入、查明情况、跟踪督办，防止事态蔓延扩大。有力保障节日节点，在两会、国庆、春节等重要节日节点开展专项排查，实现全部化解率100%。设立24小时欠薪投诉专线，处理紧急案件32起，涉及农民工416人，及时维护农民工权益。强化失信惩戒震慑，公布重大违法案例11起，将3家企业纳入失信名单，住建行业限制失信企业参与招投标。建立拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单动态更新机制，使其“一处失信、处处受限”，形成“不敢欠”的社会氛围。司法联动破局攻坚，检察机关与人社部门密切协作配合，及时移送案件，法院推行“欠薪案件绿色通道”，通过司法手段有力打击欠薪行为。对重大欠薪案件以及久拖不决的疑难案件，采取实地督导、挂牌督办、领导包案等措施，全部按期解决，有力维护了社会和谐稳定。