1月27日上午，潞城镇总工会召开2025年年终总结会暨2026年工作部署会。镇党委副书记、总工会主席李扬，副镇长滕飞，三级调研员殷文平出席会议。会议由镇总工会负责人王春明主持。会上，辖区内18家基层工会主席齐聚一堂，全面回顾了过去一年镇总工会工作取得的扎实成效，系统谋划了2026年发展蓝图，并对先进基层工会组织进行了表彰。
会议伊始，镇总工会服务站常务副站长唐浩代表镇总工会作工作报告。报告指出，2025年，镇总工会积极拓展组织覆盖，全年累计开展各类沟通会48场，新发展会员1494人，新办工会卡302张，新建会企业5家。面向2026年，报告明确提出将着力在五个维度持续深化工作：聚力思想政治引领，确保工会工作正确政治方向；聚力建功立业工程，激发赋能企业高质量发展的内生动力；聚力普惠关爱工程，回应职工对美好生活的向往与期待；聚力维权服务工程，筑牢劳动关系和谐稳定的防线；聚力固本强基工程，构建更加完善、高效的服务职工工作体系。随后，镇总工会对在2025年发挥示范引领作用的先进基层工会进行了表彰。李扬、滕飞、殷文平分别为获奖单位颁奖，勉励大家珍视荣誉、再接再厉，并号召全镇各级工会组织和广大干部以先进为榜样，学习其优秀经验与实干精神，进一步凝聚奋进力量，共同谱写潞城镇高质量发展新篇章。
颁奖仪式结束后，会议审议了镇总工会经费审计及收支管理相关规定的专题汇报。
李扬在总结讲话中对2026年工会工作提出三项明确要求。他强调，工会工作必须深度融入镇域发展大局，精准对接企业与职工的实际需求。一要及时准确上传下达，做好政策解读与需求对接，切实帮助企业破解发展难题，回应职工生活关切。二要坚守初心、担当使命，在夯实运营基础的同时，聚焦综合质量提升与人才队伍建设，实现稳健发展。三要凝心聚力、着眼长远，企业应结合镇域规划明确未来发展定位。工会组织要主动作为，在这一过程中展现新担当、发挥新作用。
