通州区人力社保局组织召开乡村振兴协理员综合管理工作座谈会

近日，通州区人力社保局组织全区11家乡镇召开了通州区乡村振兴协理员综合管理工作座谈会，为2026年度乡村振兴协理员“进管用出”全流程工作开好局、起好步打下基础。

首先，通州区人力社保局详细介绍了全区乡村振兴协理员管理现状，当前存在的问题以及下一步工作安排。随后，11个乡镇逐一介绍本乡镇乡村振兴协理员队伍建设基本情况，包括管理机制、待遇保障、思想动态等方面，各具特色，亮点鲜明，具有非常重要的横向交流借鉴意义。

乡村振兴协理员是紧扣乡村振兴战略实施的一支重要基层人才队伍力量，各乡镇立足新形势，进一步完善制度措施，将责任压紧压实，同时，密切关注本乡镇乡村振兴协理员的思想动态，及时帮助他们解决在工作及生活方面遇到的困难。下一步，通州区人力社保局将继续发挥好统筹协调作用，共同推进乡村振兴协理员综合管理工作的落实。