打造城市文明风景线
梨园镇暖“新”行动让新就业群体成基层治理主力军
梨园镇以“暖‘新’零距梨”友好社区建设项目为抓手，聚焦新就业群体在职业防护、权益保障、健康管理等方面的现实需求，围绕“健康饮食、交通安全、法律权益、疾病预防、应急救护”五大维度，开展一系列能力提升专题培训，探索出一条“赋能—融入—共治”的友好社区建设新路径。
从“健康守护”到“心安此处”筑牢扎根根基，培训的首要目标是切实提升个体能力。
在“健康饮食，‘胃’雨绸缪”专场，国家一级公共营养师刘海莲从日常三餐搭配讲到季节调养要诀，为骑手和家政人员带来实用的饮食指导，帮助他们树立科学饮食观念，筑牢健康根基。
交通安全讲座上，市公安局民警摒弃照本宣科，聚焦真实案例。电动车充电规范、骑行防护要点、极端天气应对……每一个话题都紧贴新就业群体的工作日常，让安全知识入脑入心。
法律权益专场同样注重实效。律师孙丽伟围绕劳动关系、工伤认定等焦点问题，通过案例解析和互动答疑，助力新就业群体提升依法维权意识和能力。
“培训内容特别实用，以前忽略的细节现在都清楚了，知道该怎么更好地保护自己了。”一位外卖骑手感慨道。培训不仅提升了新就业群体的职业素养，更在细微处传递着城市温度，增强了他们在社区扎根发展的信心与归属感。
从“受助受益”到“能动参与”激发治理活力，培训更深层次的目标，是推动新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转变。
在应急救护专场，西城区退役军人李骁龙现场演示“海姆立克急救法”，帮助骑手掌握在配送途中应对突发情况的技能，使其成为穿梭于城市街巷的“移动安全员”。
燕园康复医院开展的职业健康培训，则通过颈椎保健操、穴位按摩等实操教学，提升家政人员的健康管理能力，增强其服务家庭与社区的双重本领。
“在推进能力提升的过程中，梨园镇始终将‘融入’与‘反哺’作为关键环节。”项目负责人介绍，通过引导参训人员在增强自身能力的基础上，逐步参与社区安全宣传、文明引导、应急响应等公共服务，实现从“被服务者”向“服务提供者”的身份拓展。
从“有途融入”到“有效治理”绘就友好社区新图景，“暖‘新’零距梨”能力提升系列培训，是梨园镇推动新就业群体党建与服务深度融合的生动实践。
通过系统化、精准化的课程设置，梨园镇不仅回应了新就业群体的现实需求，更在服务中凝聚共识、在赋能中促进融入，逐步构建起“服务有感、治理有效、融入有途”的基层治理新格局。
下一步，梨园镇将持续深化“暖‘新’零距梨”品牌建设，拓展赋能路径，优化服务供给，推动更多新就业群体从“技能提升”走向“社区参与”，积极探索其在基层治理中的新角色、新路径，构建“培训—赋能—参与—共治”的良性循环，为城市精细化治理贡献可复制、可推广的“梨园样本”。
