北京市通州区马驹桥学校2024年预算情况说明

日期:2024-02-05 11:59    来源:区教委

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第一部分2024年度部门预算情况说明

一、部门情况说明

二、收入预算情况说明

三、支出预算情况说明

四、财政拨款“三公”经费预算情况说明

五、其他情况说明

六、名词解释

第二部分2024年度部门预算报表

一、收支总表

二、收入总表  

三、支出预算总表

四、项目支出表

五、政府采购预算明细表

六、财政拨款收支预算总表

七、一般公共预算财政拨款支出表

八、一般公共预算财政拨款基本支出表

九、政府性基金预算财政拨款支出表

十、国有资本经营预算财政拨款支出表

十一、财政拨款“三公”经费支出表

十二、政府购买服务预算财政拨款明细表

十三、项目支出绩效表

十四、部门整体支出绩效目标申报表

第一部分2024年度部门预算情况说明

一、部门情况

(一)部门机构设置、主要职责

1.部门机构设置

我单位现有内设机构分别为:办公室、政教处、教务处、总务处。

2.主要职责

实施初中义务教育,小学义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育,小学学历教育。

办公室在校长、党支部书记领导下认真履行以下职责。

(1)贯彻执行党和政府的方针政策以及上级的指示、决定。

(2)负责教职工的调资、考核、晋级、评优、职称评审、聘用、奖励,办理教职工调动和离退休工作。

(3)完成学校总结报告及有关统计报表。管理学校综合档案室。

(4)协助校长安排校务会,做好校务会、教师大会会议记录。

(5)协调校内各部门之间的关系,按照要求督察各部门对学校会议决议的执行情况。

(6)处理领导交办的其他工作。

政教处职责:

(1)根据上级有关精神,结合学校实际和工作目标,制订学校德育工作计划,指导班主任制订班级工作计划,检查计划执行情况,期末做好工作总结。

(2)检查班主任工作计划及其落实情况,定期召开班主任会议,研究班主任工作,交流情况与经验,督促和帮助班主任开展工作。

(3)制定班主任工作职责及其考核办法、班级常规管理制度及考核办法、学生奖惩条例、文明班级等评比细则,并组织实施进行考核评比。

(4)协助校长和班主任召开学生家长会议,听取收集家长对学校工作的意见和建议,促进学校、家庭、社会三结合教育,形成良好的育人环境。指导班主任做好学生综合素质评价等工作。

(5)抓好精神文明建设和校园文化建设,抓好学生行为规范教育、法制教育和道德品质教育及心理健康教育工作,促进学生身心健康发展。及时处理好学生中的偶发事件,严格校风校纪,严肃认真地处理好学生违纪、违规问题。

(6)指导共青团工作及体育工作,定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的教育活动,开展群众性体育活动,组织好全校性的运动会。

(7)组织各学科教师开展学生课外兴趣小组活动,培养学生的特长。

教务处职责:

教务处是学校主管教育教学行政工作的部门。在分管校长领导下,具体组织管理全校的教育教学工作。检查和督促教师完成教学计划。开展教研教改活动,总结教育教学经验,安排各学科教育教学活动。

(1)贯彻党的教育方针及上级教育行政部门的规定,制定全校教学工作计划,建立教学常规和正常的教学秩序,保证教学计划的执行。

(2)依据学校工作需要和师资队伍状况,提出新学期教师安排意见,经分管校长同意,报校长办公会批准后执行。

(3)做好每学年度的入学和毕业班工作。

(4)领导教研组工作,帮助教研组制定具体的教研计划,领导各教研组的教学研究活动,总结交流教学经验。

(5)组织教师学习和贯彻课程标准,制定教育教学计划,研究教育教学内容,提高教学质量。

(6)开展教育教学检查,组织教研活动,深入课堂听课。召开教师、学生及家长座谈会,考核和了解教师教学效果,检查、督促教师完成教学任务。

(7)总结教学经验,组织教师,特别是年轻教师做好业务进修和接受继续教育。组织教师参观学习,转变教育观念,不断提高教师队伍的素质。

(8)根据上级教育科研部门的要求,认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理,确保按期完成。举办各种形式的学校教育科研评奖活动,及时推广教师的教育科研研究成果,并汇集成册。

总务处职责:

总务处是在校长、分管校长领导下的后勤行政管理部门,立足三个服务原则,其主要职责是:

(1)坚持为教学服务,为教育科研服务,为师生生活服务的思想,管理育人、服务育人。

(2)按照学校工作计划,制订并实施学校总务工作计划,明确全体总务人员的分工。

(3)贯彻勤俭办学的方针,严格执行国家财经纪律,健全账务制度,完善学校财务管理,严格执行收费政策。

(4)负责校产的使用登记、采购和维修,安全用水、用电。定期校园安全检查,消除安全隐患,确保师生安全。美化、绿化校园。

(5)办好食堂,加强食堂的管理与监督。

(二)人员构成情况

北京市通州区马驹桥学校事业编制127人,实际149人;无聘用人员。

(三)本预算年度的主要工作任务

1.全面贯彻党的教育方针。加强党对学校工作的全面领导,落实立德树人根本任务把意识形态教育贯穿教育教学全过程。推动思想政治课改革创新,增强思政课的思想性理论性、亲和力、针对性。加强师德师风建设,坚持以德立身,依规从教。

2.制定规划引领文化自觉。依据《北京市中小学学校文化建设示范校建设与评估指标体系》,结合学校办学特色和实际发展,落实学校章程,进一步梳理办学理念体系和实践体系,制定学校三年发展规划,适时召开学校发展规划研讨会,突出校本特色,探索学校内涵发展及文化建设的路径,凝练办学特色。

3.项目推动促进优质发展。落实市教委《关于促进通州区教师素质提升计划》和《通州区基础教育质量提升支持计划》,全力做好“城多中小学一体化发展”“全学科阅读”“送教到校”等项目推进工作,坚持问题导向,精准施策,着力补足学校发展中的“弱项”和“短板”,促进学校整体优质发展。

4.进一步推进标准化建设。在通过市区级验收的基础上,进一步深入贯彻教育部《义务教育学校管理标准》,落实《通州区义务教育管理标准化建设推进方案》,组织教师继续对标研判、依标整改,提高学校精细化管理水平。

二、收入预算说明

2024年收入预算6452.41万元,比2023年3684.7万元增加2767.71万元,增长75.11%。其中:本年财政拨款收入6452.41万元,比2023年3684.7万元增加2767.71万元;本年其他资金收入0万元,与上年年持平;上年结转结余资金0万元,与上年持平。

三、支出预算说明

(一)2024年基本支出预算6314.20万元,占总支出预算97.85%,比2023年3632.05万元增加2682.15万元,增长73.85%,增加原因为本年预算支出中包含了社保缴费支出、住房公积金支出、购房补贴支出,上年预算支出中不包含上述经费支出。

(二)2024年项目支出预算138.21万元,比2023年52.66万元增加85.55万元,增长162.46%,增加原因为本年项目支出中增加了中小学实践活动经费支出、义务教育教师课后服务激励资金支出、人才年度考核奖金专项资金支出。部门预算项目主要为免费为教职工体检8.45万元、人才年度考核奖金专项资金2.5万元、义务教育教师课后服务激励资金45.10万元、中小学实践活动经费82.20万元等。其中:

1.事业单位经营支出0万元。

2.上缴上级支出0万元。

3.对附属单位补助支出0万元。

四、“三公”经费财政拨款预算说明

(一)“三公”经费的单位范围

本单位因公出国(境)费用、公务接待费、公务用车购置和运行维护费开支单位包括0个所属单位。

(二)“三公”经费财政拨款情况说明

2024年“三公”经费财政拨款预算7.4万元,与2023年“三公”经费财政拨款预算持平。其中:

1.因公出国(境)费用。2024年预算数0万元,与2023年持平。

2.公务接待费。2024年预算数0万元,与2023年持平。

3.公务用车购置和运行维护费。2024年预算数7.4万元,其中:公务用车购置费2024年预算数0万元,与2023年持平;公务用车运行维护费2024年预算数7.4万元,其中:公务用车加油0万元,公务用车维修0万元,公务用车保险0万元,其他7.4万元;与2023年年持平。

五、其他情况说明

(一)政府采购预算说明

2024年本部门政府采购预算总额0万元。

(二)政府购买服务预算说明

2024年本部门政府购买服务预算总额0万元。

(三)机关运行经费情况说明

2024年本部门事业单位的机关运行经费财政拨款预算0万元。

机关运行经费:是指行政单位(含参照公务员法管理事业单位)使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(四)项目支出绩效目标情况说明 

2024年,本部门填报绩效目标的预算项目4个,占本年预算项目4个的100%。填报绩效目标的项目支出预算138.20万元,占本部门全部项目支出预算的100%。。

(五)重点行政事业性收费情况说明

本部门2024年无重点行政事业性收费。

(六)国有资本经营预算财政拨款情况说明

本部门2024年无国有资本经营预算财政拨款安排的预算。

截至2023年底,本部门共有车辆4台,共计68.12万元;单位价值50万元以上的通用设备0台(套),共计0万元;单位价值100万元以上的专用设备0台(套),共计0万元。

六、名词解释

预算:遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡的原则编制,经法定程序审核批准的国家年度集中性财政收支计划。政府的全部收入和支出都应当纳入预算。地方各级政府财政部门具体编制本级预算草案,各部门编制本部门预算草案。

一般公共预算:是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

政府性基金预算:是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金,专项用于特定公共事业发展的收支预算。政府性基金预算应当根据基金收入情况和实际支出需要,按基金项目编制,做到以收定支。

国有资本经营预算:是对国有资本收益作出支出安排的收支预算。国有资本经营预算应当按照收支平衡的原则编制,不列赤字,并安排资金调入一般公共预算。

“三公”经费:因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

事前绩效评估:指在预算编制时,财政部门根据部门战略规划、事业发展规划、项目申报理由等内容,通过委托第三方的方式,运用科学、合理的评估方法,对项目实施必要性、可行性、绩效目标设置的科学性、财政支持的方式、项目预算的合理性等方面进行客观、公正的评估。

绩效评价:指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。其中,绩效目标的设立是开展绩效评价的前提和基础,绩效评价指标是绩效评价的工具和手段,财政支出的经济性、效率性和效益性是绩效评价的主要内容。

政府采购:各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的,或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为,是规范财政支出管理和强化预算约束的有效措施。

政府购买服务:通过发挥市场机制作用,把政府直接提供的一部分公共服务事项以及政府履职所需服务事项,按照一定的方式和程序,交由具备条件的社会力量和事业单位承担,并由政府根据合同约定向其支付费用。

财政监督:指财政部门在财政分配过程中,对国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织或个人涉及财政收支、财务收支、国有权益以及其他有关财政管理事项进行监督,对其合法性进行监控、检查、稽核、督促和反映。

附件:北京市通州区马驹桥学校2024年部门预算公开报表

第二部分2024年度部门预算报表

1.收支总表

2.收入总表

3.支出总表

4.项目支出表

5.政府采购预算明细表

6.财政拨款收支总表

7.一般公共预算财政拨款支出表

8.一般公共预算财政拨款基本支出表

9.政府性基金预算财政拨款支出表

10.国有资本经营预算财政拨款支出表

11.财政拨款“三公”经费支出表

12.政府购买服务预算财政拨款明细表

13.项目支出绩效目标表

14.部门整体支出绩效目标申报表

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