北京市通州区人力资源和社会保障局
2024年政府信息公开工作年度报告
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。
一、总体情况
2024年，我局政府信息公开工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的坚强领导下,持续做好政府信息公开工作，不断提升政务公开质量和水平，以公开优服务、以公开提质效、以公开促规范，有力服务和保障副中心人力社保系统发展。
（一）组织领导情况。为确保各项信息公开工作落到实处，成立由主要领导为组长，主管领导为副组长，办公室主任牵头，相关科室负责人为成员的政府信息工作领导小组，安排专人负责信息公开的收集、审核和发布工作，分工明确，落实责任。
（二）主动公开及依申请公开情况。2024年1月1日至12月31日，主动公开政府信息466条，共受理公民提出的政府信息公开申请8件，均已按期答复。
（三）政府信息管理及公开平台建设情况。严格履行政府信息公开工作职责，贯彻落实《政府信息公开条例》以及区委、区政府关于政府信息公开的各项工作要求，不断拓宽公开渠道，利用局官方微信公众号及报刊等媒体途径，共发布对外信息300余篇，其中报纸媒体采用刊登248篇，《城市副中心新闻》共采播新闻21期次。官方微信公众号共推送微信共1556条，总阅读量近310万人次。开设私信、文章留言、在线留言3种渠道，24小时内对私信进行有效回复，做好舆情回复和政策解答，共回复私信1400余条，发现舆情隐患5次。
（四）教育培训及监督保障情况。积极组织各部门、科室骨干人员开展政府信息公开条例》及典型案例政府信息学习，积极参加区信息公开业务培训，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力，全面增强政务公开人员的政策理论、业务水平和能力水平。坚决落实政府网站信息内容发布“三审三校”制度，明确审核主体、审核流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。加大信息公开监督检查力度，对政府信息公开工作定期开展自查，做到公开内容全面、信息发布准确。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
2 |
1 |
4 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
447 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
9 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
9.1 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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5.属于三类内部事务信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局扎实推进政务公开各项工作要求，政府信息公开工作水平稳步提高，较好地完成了全年工作目标。但在实际工作中仍存在基础性工作有待加强、信息公开队伍有待完善等问题，下一步我局将从以下两方面进行改进：
一是持续增强公开意识。加强对《政府信息公开条例》和有关政府信息公开文件的学习,准确理解政府信息公开的重要意义,进一步增强全局工作人员政府信息公开的意识。
二是持续完善公开内容。加强调研和分析,结合日常工作实际,及时梳理社会公众普遍关心,以及与群众生活密切相关信息,适时予以公开。加强政府信息公开阵地建设,按要求在区政府信息公开网站公开。
六、其他需要报告的事项
本单位依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费，2024年发出收费通知的件数0件，总金额0元，实际收取的总金额0元。
北京市通州区人民政府网站网址为http://www.bjtzh.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。
附件下载：
北京市通州区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告