近期，以“‘就’在副中心，打卡实训营”为主题的北京市青年求职能力实训营（通州-北三县营）正式开营。本次实训营旨在贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神以及市级相关要求，进一步促进青年群体高质量充分就业，探索青年求职能力实训创新示范，经报北京市人力社保局研究同意，决定由通州区于10月28-30日举办青年求职能力实训营京津冀协同创新班暨北京市青年求职能力实训营（通州-北三县营）。
实训营聚焦离校未就业毕业生、长期失业青年等重点群体，通过街乡报名、社会招募以及廊坊北三县地区公共就业服务部门推荐，累计有103名学员报名，经过电话和面访，邀请了31名学员参与实训营活动，通过3天教学，积极引导和帮助学员们强化求职动力、明确求职意向、提升求职信心、增强求职能力。
本次实训营由北京市职业介绍服务中心、通州区人力社保局联合玉桥街道办事处共同举办，以“互动教学＋沉浸体验＋情景模拟”的形式展开。为期3天的培训课程安排了“走进我们的实训营”“设计制作我的简历”“找到我的职业兴趣”“模拟面试”“求职路演”“专场招聘会”等丰富多彩的理论+实践课程。实训营邀请了3名国家级、市级优秀培训师，并在每组学员配备跟班指导员，在活动期间全程配合讲师，实时关注记录每一名学员的学习情况，并结合学员的不同特点进行每日小结，有针对性地制定个性化职业指导方案。
继上半年组织京津冀协同地区师资班后，通州区再次承办了北京市创新示范班暨首期京津冀协同地区学员班。一是精心筹备。联合廊坊市北三县地区公共就业服务部门在学员推荐、课程设计、活动策划、招聘岗位共享等方面共同研究，同向发力。实训营开启了直播模式，北三县地区公共就业服务部门可同时在线观看本次实训营全过程。二是精细策划。针对31名学员的个人情况和求职意愿，邀请了甘李药业、永乐华航、北京大运河文化旅游发展有限公司等13家区属优质企业，提供了229个优质就业岗位。实训营期间设置了“学员风采展示”时间，便于企业更充分了解学员实际情况，力促用工单位和个人求职“双向奔赴”。三是精准服务。主动服务离校未就业高校毕业生、失业待业青年人才等重点就业群体诉求，结合本人实际求职意愿和就业能力，提供“一员一策”，并针对学员结束实训营培训后的3个月、6个月、9个月三阶段跟踪服务。
2024年是新中国成立75周年，是京津冀协同发展战略实施10周年，在北京市人力社保局的悉心指导下，通州区率先举办北京市青年求职能力实训营（通州-北三县营），有利于推动共同谋划三地公共就业服务事业协同发展新思路新举措，意义深远，正当其时。下一步，通州区将继续发挥京津冀协同发展“桥头堡”作用，充分利用北京城市副中心资源优势，激发聚才育才留才活力，推动京津冀三地师资、岗位等青年就业资源的共建共享，打造具有区域特色的青年求职能力实训工作品牌。
