9月11日，通州区乡村振兴协理员综合能力提升培训在城市副中心党群服务中心正式开班。全区160余名乡村振兴协理员参加了此次综合能力提升培训。
通州区认真落实《北京市乡村振兴协理员管理办法》等相关文件内容，实行针对乡村振兴协理员三级分层分类培训的工作要求。为了高质量推进北京城市副中心建设，推动乡村振兴产业向数字化、品牌化、规模化方向发展，从而不断强化乡村治理体系建设，培养一支高素质的乡村治理队伍，通州区人力社保局组织开展2024年度全区乡村振兴协理员综合能力提升专题培训。
本次培训旨在提高乡村振兴协理员整体素质和服务乡村、基层的能力水平，授课的既有区委党校多年从事党建引领推动基层治理的相关课程专家，又有互联网+农业及农业创新项目运营规划管理经验和技能实操的专业老师，通过细致的讲授及实操演练，结合协理员身边的服务案例进行讲解说明，课程学习更贴近工作场景及基层治理实际问题的解决。
近年来，通州区人力社保局紧贴基层需求，完善政策措施，规范日常管理，拓展服务领域，扎实推进“乡村振兴协理员”选拔培养工作，着力打造区、镇、村三级管理体制机制，协调推进乡村振兴协理员队伍建设，对优化农村基层专业技术人员结构，提高基层公共服务水平、推动乡村振兴战略落地及基层经济社会发展等方面发挥了至关重要的作用。
