平台提供智能人岗匹配、按距离查找岗位、一键连线就业服务专员等多种服务，求职者在手机端即可享受“家门口”的高质量就业服务。1.第一时间成立应用推广工作领导小组，局领导结合辖区现状调度部署“家门口”就业服务工作各项要求，及时做好副中心就业及就业服务与街乡、社区（村）级智慧服务平台应用工作同步推进。2.制定《通州区“家门口”智慧服务平台培训方案》，通过“线上自学+现场研学+实地督学”模式，分两批次开展街道场和乡镇场新系统实操培训及业务研讨答疑会，指导基层就业服务工作人员熟练掌握新系统使用技巧。3.区级就业指导员联合初期培训合格的就业服务专员，共同组成第一批“系统指导师”团队，深入基层手把手对全区具备系统操作权限的就业服务专员进行再指导、再培训，促进新系统快速应用和推广。
