通州区人力社保局团委坚持以习近平总书记关于促进高校毕业生高质量就业指示精神为指导，积极整合资源、凝聚力量，以“就业引航·青春建功”为主题，开展新时代文明实践志愿服务活动，助力全区高校毕业生积极就业、大胆创业。
“是要了解乡村振兴协理员有关政策吗？‘三支一扶’、扎根基层、服务基层，期满后，还可以定向考录公务员，也可以参加事业单位专项招聘。”近日，“就业领航共筑未来——2024年北京地区毕业生就业服务月活动通州区分会场暨人社局长进校园”在北京物资学院举办。双选会“政策咨询”台前人头攒动，来自通州区人力社保局团委的5名志愿者热情地为前来咨询的大学生讲解各种就业创业政策。
服务靠前，政策“服务包”送到手。“之前听说过通州区创业政策，通过这次人力社保局团委志愿者的详细介绍，加深了我对就业创业政策的理解，也增强了我毕业后留在副中心创业的信心。”双选会现场，供应链管理专业小齐同学认真翻看着通州区创业带动就业政策宣传折页。与此同时，乡村振兴协理员、就业见习政策、创业担保贷款等就业创业扶持政策、社保服务指南等权益保障政策折页刚刚摆好，就吸引了众多学生咨询。
需求记心，青年“引路人”正观念。“我们都是过来人，也都经历过这种双选会，所以从简历、着装、礼仪，以及面试技巧和临场发挥等方面，都有切身体验，所以他们更能听到心里去。”活动现场的5名青年志愿者都是来自各个业务部门的骨干力量，在活动前，特意充分“打探”到了这波毕业生的需求和想法，大到开展职业规划引导，小到制作简历、提高面试技巧，只要学生有需求，志愿者们就提供帮助。同时，针对有些同学因一心考公考编错失了企业招聘机会的情况，志愿者们通过讲述过往毕业生的成长成才故事，做好科学合理就业观、择业观的引导，帮他们找准定位、摆正心态，立足自身实际，积极就业。
聚合资源，求职“好岗位”强助力。“这次双选会企业质量都很好，有很多国企央企，我投了大概5家与自己专业对口的，感觉还是比较有信心的。”物流工程与管理专业的小肖同学表示自己已约好了下一步面试时间。“金三银四”求职季，最紧迫的事情就是找到能够匹配毕业生的工作岗位。通州区人力社保局持续深化党建引领团建，通过领导干部访企拓岗、政校企联动合作、青年干部密切跟进，来自全市120家重点企业的2707个优质岗位精准对接该届毕业生专业，切实提升服务实效。
下一步，通州区人力社保局团委将适时组织人社政策咨询进校园、进社区、进企业，持续推动新时代文明实践志愿服务活动常态化、制度化、精细化，以青春力量助力副中心人力社保事业高质量发展。
