1.强化领导，精心组织，入企政策宣传。多次深入镇域内多家企业进行企业用工、就业补贴、人才招聘等相关惠企政策宣传，并针对企业关心的重点内容及申办流程进行了深入细致的讲解。2、精准施策 分类服务。组织召开61个行政村驻村社保协管员工作部署会，要求每村协管员建立未参保劳动力台账，逐一入户进行走访核查，根据不同情况，提供就业岗位信息；及时召开高校毕业生就业工作推进会，对村内每一位高效毕业生进行入户摸查，仔细询问毕业生的就业意向做好登记；建立未就业高校毕业生微信群及台账，根据毕业生就业意向找相应匹配的岗位进行推荐。3、创新举措，开展送工入企活动。为求职者和用人单位搭建面对面零距离的交流平台，深入漷县林场、人卫中药、甘李药业等用人单位开展了4次送工入企活动。
截止到11月底漷县镇促进登记失业就业困难人员实现就业1195人，完成全年指标（1100人）的108.6%；城镇登记失业人员就业率67.24%，完成全年指标（65%)的103.5%；促进农村劳动力参保人数895人，完成全年指标（880人）的101.7%，均已超额完成年度指标。（漷县镇）
