由于十月份社保系统升级导致岗社补、一次性扩岗等企业补贴无法按时上报审批，加之新的支付系统上线，各项经办流程都是第一次运行，新的突发问题频发。因此，劳服中心紧扣时限，全员发力，充分做好系统过渡衔接工作，保障各项补贴政策有序申报，确保支付系统及时运行上线。
一是充分准备，提前预警。一方面提前告知各申请企业，由于系统升级导致补贴发放时间会出现延迟，希望各申请单位理解支持，减少因沟通不充分而出现的舆情事件。另一方面，提前核对账号信息，熟悉上报流程说明，准备相关材料，待系统上线后可以第一时间使用。
二是分工协作，全员发力。由于上线时间紧迫，为了确保各项工作在规定时限完成，劳服中心按照任务情况对人员进行分工，分为实地核查组、材料上报组、信息比对组、财务支付组，各个小组充分配合。所有工作人员认真负责，主动向前站一步，担当有为，保证各项工作有序推进。
三是及时沟通，攻坚克难。一方面保持与市级部门和系统技术人员的竖向沟通，熟悉业务时间节点，关注经办注意事项，及时处理突发问题。另一方面保持与社保中心、财务部门的横向沟通，根据系统反馈情况实时沟通，并咨询借鉴其他区的经验做法，了解业务关键点，协调商议问题解决方案，共同推进新系统的首次支付工作。
通过以上措施，劳服中心顺利完成本次升级过渡工作，以后将继续落实“直补快办”要求，梳理经办流程，确保各项补贴及时发放到位。
