为贯彻落实市人力社保局对职业技能培训机构进行综合监管工作的要求，完善职业技能培训机构监管体系，解决分头检查和“信息孤岛”问题，近日，区人力社保局联合区民政局、区市场监管局、区公安分局、区消防救援支队、区住建委等单位，对通州区30家职业技能培训机构完成了分级分类监管，经前期自评和综合评估，有14家机构被评为A类监管机构，16家机构被评为B类监管机构。区人力社保局与相关单位经沟通对接，成立了综合监管检查小组，明确检查任务，采取“全流程贯通、全信息集成、全环节监管、内外互联互通”的协同治理工作模式，以减少检查频次、优化营商环境为目的，按相关文件要求，制定了对16家B类监管机构的现场检查计划，开展联合综合检查。检查主要以合法合规办学、风险管控和办学质量管控等为主要内容，以现场问询、大数据核实和查阅资料等方式开展。通过共同检查，使各行业主管部门了解了职业技能培训机构的详细情况，既减少了对机构检查频次，也达到了综合监管的目的。下一步，区人力社保局将按既定工作方案，在规定时间完成相关检查工作。
