近日,第四届通州区职业技能大赛暨“通武廊”职业技能大赛通州区选拔赛成功举办。通州区人力社保局高度重视技能人才队伍建设,举办技能大赛,是学习贯彻落实党的二十大精神的实际行动和落实京津冀协同发展战略的重要举措,扎实有效推动了京津冀技能人才交流与产业联合发展。
本届技能大赛通州赛区以“技能点亮人生,共筑智慧城市”为主题,围绕服务北京城市副中心发展建设,选取民生领域服务性强、行业突出、特色鲜明的4个职业设为竞赛项目,包含:电工、养老护理员、汽车维修工、电梯安装维修工。
大赛自创办以来,规模、水平和社会影响力逐年提升,已成为环京津冀地区技能人才选拔的知名品牌赛事。
本届大赛技术文件由京津冀三地互通共享,赛项设计不仅密切对标《国家职业资格标准》,更注重技术革新、智能升级、绿色发展等内容,比赛所考核的操作内容与选手的职业工作环境、就业岗位要求密切相关。每个竞赛项目组均有针对性地组织开展了赛前培训,将技能培训作为技能大赛的有效延伸,两者充分结合,大力强化专业技能训练和职业素质培养,为选手们创造更多学习、锻炼和提升的机会。
经择优筛选,共有210名选手成功报名参赛。
养老护理员实操现场全部采用真人模特,为选手一比一设置居家养老真实场景,重点考核养老护理员对不同环境中的老人进行生活照护、基础照护、康复照护的能力,同时对参赛选手的技术体能、人文关怀、沟通应变、语言表达等能力进行综合考验。据了解,本次养老护理员参赛选手大部分来自通州区各养老机构从业者,经过赛前集中培训、统一学习,选手们的职业素养和技能水平得到有效提升。比赛现场选手们沉着冷静,动作标准且熟练规范,充分展示出养老护理员钻研技术、积极进取、服务健康的精神风貌和技能风采。
汽修比赛分理论考核和实操考核两部分,理论考核范围涉及到发动机、底盘、汽车电气、汽车维修、汽车电工等知识,重点检验选手们汽车维修基础知识的扎实程度。实操考核的比赛内容为汽车故障诊断,比赛现场设6个操作工位,采用市场通用车型6辆真车进行考核竞技,考验选手检修速度的同时,更检验选手对日常汽车部件使用特点的知晓和辨析能力。
值得一提的是,汽车维修工竞赛从比赛题目到裁判员选定都是现场检录后随机抽取,现场除裁判员外还设有监督仲裁员,监督比赛全程,接受申诉,充分确保评分公平公正。
电工竞赛赛程分为基础知识笔试和现场实操考试两个部分,竞赛考核标准及实操的设备设施均参照、对标国赛标准。选手们通过笔试环节之后,进入实操考场进行现场技术比拼。赛场上选手们利用专业工具及配件,自主设计、稳步排列,精准迅速地完成竞赛题目,充分展示了良好的业务技能和高素质的职业风采,整场比赛严谨有序、气氛热烈。
电梯安装维修工竞赛项目面向物业管理领域、电梯操作工、特种作业从业人员为目标群体,以专项培训的形式开展选拔工作。由北京市通州区物业管理协会推送近百名电梯行业从业者参与服务企业电梯安全管理技能提升的专项培训班。
截至目前,四个竞赛项目均完成初赛选拔,养老护理员、汽车维修工、电工分别选拔出5名优秀选手,电梯安装维修工推选6名优秀选手,共计21人进入武清区决赛。
第四届通州区职业技能大赛暨通武廊职业技能大赛在通州区落实开展,为京津冀地区技能人才培养与选拔,提供了完善的促进机制;对于通州区连同京津冀地区职业教育向技能教育转化,具有十分重要的意义;对推动技能人才就业、在岗职工技能提升,提供了优质土壤。
下一步,通州区人力社保局将秉承着“团结、创新、高效、廉洁”的人力社保精神,坚持以技能人才为核心,努力将职业技能大赛打造成孵化京津冀地区技能人才的口碑品牌,形成人人有技能、处处是人才的良好局面。