1.保用工。结合“两节”期间企业用工和劳动力就业特点，对全区200余家“专精特新”“服务包”等重点企业和“快修保食洁”重点行业开展跟踪走访，逐一建立服务台账。2.强机制。强化云端服务效能，设置服务专线，安排专人主动对接摸查、快速响应企业用工需求，开展“一企一策”专门服务，确保就业服务“不打烊”。3.优服务。为企业派送岗位补贴、创业补贴、社会保险缓缴等相关政策，减轻企业用工成本，及时跟踪用工缺口和招聘反馈情况，持续完善就业供求平台。4.送岗位。依托全区“三员”就业服务队伍，为辖区失业人员、城乡转移劳动力、离校未就业高校毕业生等重点就业群体提供岗位推荐等服务，近期已开展首次“快递+建筑”行业暨京蒙协作专场招聘会，提供就业岗位16430个。
