博士后工作站是促进产学研结合的有效载体，是催生企业创新发展动能的有效途径。为进一步促进产学研融合，推动科研成果转移转化，通州区人力社保局积极推进国家级博士后科研工作站设站工作。近期，经区人力社保局材料初审、实地调研和综合评估，并经市人力资源和社会保障局批准，北京良安科技股份有限公司、中筑创联建筑科技（北京）有限公司、北京加隆工程机械有限公司和北京市大数据中心4家高新技术企业成功获批国家级博士后科研工作站园区分站。
通州区高度重视青年科技人才引进，把博士后工作站平台建设作为加强人才引进和培养、推进产学研合作的重要抓手，积极推进区内高新技术企业与高校、科研院所的合作，对接联络北京大学、清华大学、北京师范大学、中国农业大学、北京化工大学等高校深入企业交流，积极促成辖区内企业的博士后工作站与相关专业院校的博士后科研流动站协同培养机制形成，充分利用首都优质高校资源，合作培养进站博士，同时鼓励高校博士后来通州实习促进就业，为助推企业转型升级提供人才保障和智力支撑。截至目前，我区共设立国家级博士后科研工作站分站24家，引进培养博士后人才38人，主持或参与科研项目70余项，申报专利60余项，博士后工作站已成为区内推动高精尖产业项目落地、培育发展新动能的重要平台。
十四五期间，我们将牢牢把握城市副中心功能定位，坚持人才是第一资源，紧紧围绕六大重点产业规划，充分发挥博士后制度优越性，以用人主体和人才需求为导向，加大企业博士后引进与留站支持力度，激发创新活力，努力形成引进一个人才，带动一个团队，支持一个项目，发展一个产业的良好局面，用博士后智慧助力北京“两区”建设。
