公 告
北京华茂施展供应链管理有限公司：
你单位职工刘亚飞于2025年6月4日向北京市通州区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力(工伤评残)
鉴定、确认申请，北京市通州区劳动能力鉴定委员会已受理,并于2025年6月13日经北京市通州区劳动能
力鉴定委员会医疗专家组对刘亚飞同志进行了劳动能力（工伤评残）鉴定，按照《劳动能力鉴定 职工工
伤与职业病致残等级》标准，刘亚飞同志的鉴定、确认结论是：目前已达到职工工伤与职业病致残等级
标准捌级。现向北京华茂施展供应链管理有限公司公告送达北京市通州区劳动能力鉴定委员会《劳动能力
鉴定、确认结论通知书》(北京市通州区（2025年）劳鉴GS第00655号)，限北京华茂施展供应链管理有限公司
自本公告之日起30日内到北京市通州区劳动能力鉴定委员会领取《劳动能力鉴定、确认结论通知书》
(北京市通州区（2025年）劳鉴GS第00655号)，逾期视为该通知书送达。
用人单位如对本鉴定、确认结论不服，自公告期限届满15日内可向北京市劳动能力鉴定委员会
申请再次鉴定。
特此公告
北京市通州区劳动能力鉴定委员会
二〇二五年七月一日
公 告
西安优达网络科技有限公司：
你单位职工陶旭于2025年6月5日向北京市通州区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力(工伤评残)
鉴定、确认申请，北京市通州区劳动能力鉴定委员会已受理,并于2025年6月13日经北京市通州区劳动能
力鉴定委员会医疗专家组对陶旭同志进行了劳动能力（工伤评残）鉴定，按照《劳动能力鉴定 职工工
伤与职业病致残等级》标准，陶旭同志的鉴定、确认结论是：目前已达到职工工伤与职业病致残等级
标准玖级。现向西安优达网络科技有限公司公告送达北京市通州区劳动能力鉴定委员会《劳动能力
鉴定、确认结论通知书》(北京市通州区（2025年）劳鉴GS第00685号)，限西安优达网络科技有限公司
自本公告之日起30日内到北京市通州区劳动能力鉴定委员会领取《劳动能力鉴定、确认结论通知书》
(北京市通州区（2025年）劳鉴GS第00685号)，逾期视为该通知书送达。
用人单位如对本鉴定、确认结论不服，自公告期限届满15日内可向北京市劳动能力鉴定委员会
申请再次鉴定。
特此公告
北京市通州区劳动能力鉴定委员会
二〇二五年七月一日
公 告
南通志连建筑劳务有限公司：
你单位职工李山于2025年6月4日向北京市通州区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力(工伤评残)
鉴定、确认申请，北京市通州区劳动能力鉴定委员会已受理,并于2025年6月18日经北京市通州区劳动能
力鉴定委员会医疗专家组对李山同志进行了劳动能力（工伤评残）鉴定，按照《劳动能力鉴定 职工工
伤与职业病致残等级》标准，李山同志的鉴定、确认结论是：目前已达到职工工伤与职业病致残等级
标准玖级。现向南通志连建筑劳务有限公司公告送达北京市通州区劳动能力鉴定委员会《劳动能力
鉴定、确认结论通知书》(北京市通州区（2025年）劳鉴GS第00670号)，限南通志连建筑劳务有限公司
自本公告之日起30日内到北京市通州区劳动能力鉴定委员会领取《劳动能力鉴定、确认结论通知书》
(北京市通州区（2025年）劳鉴GS第00670号)，逾期视为该通知书送达。
用人单位如对本鉴定、确认结论不服，自公告期限届满15日内可向北京市劳动能力鉴定委员会
申请再次鉴定。
特此公告
北京市通州区劳动能力鉴定委员会
二〇二五年七月一日
