北京中丽制机工程技术有限公司
【概 况】 北京中丽制机工程技术有限公司成立于2005年，是中国纺织科学研究院法人独资企业，其前身为北京化纤机械厂。现有注册资本1.9亿元，资产规模11.19亿元，员工745人，子公司3家。公司拥有国家发改委颁发的甲级工程咨询资质，属国家高新技术企业，是科技部认定的国家合成纤维工程技术研发中心。经过多年改革发展，公司成为国际化纤机械制造和工程技术服务行业的龙头企业之一，是中国化纤装备行业的主要研发和生产基地。
公司引进各类世界先进数控机床和加工中心等自动化、柔性化加工设备，具备年产4000纺位纺丝机、4000台高速卷绕头的生产能力，主要产品涵盖涤纶、丙纶、锦纶民用长丝、工业用丝、短纤维生产设备和各类差别化产品，以及其他棉纺、化纤成套设备用电气控制柜和多种规格喷丝板等。
公司被中国纺织工程学会评为改革开放三十年推动中国纺织产业升级重大技术进步企业，曾获中央企业先进集体、首都文明单位、工人先锋号等荣誉称号。
2016年，公司实现营业收入3.3亿元，科技投入3381万元，全年实现工业总产值3.3亿元。
【研发创新工作】 年内，公司申请知识产权32项，其中，实用新型专利18项，发明专利8项，软件著作权6项；授权知识产权38项，其中，实用新型专利26项，发明专利6项，软件著作权6项。
“化纤长丝纺丝、卷绕及全自动落筒包装成套装备产业化”项目作为北京市科技计划项目于9月通过北京市科委验收。“国产节能型柔性化工业丝成套装备技术开发与产业化应用”项目获通州区科学技术奖一等奖；“高品质差别化再生聚酯纤维关键技术及装备研发”项目和“锦纶一步法分纤母丝产业化成套设备及工艺技术”项目分获中国纺织工业联合会科技进步一等奖和二等奖；“河南省龙都生物科技有限公司20000吨/年聚乳酸纤维生产项目”和“河北烨和祥新材料科技有限公司年产100000吨差别化功能性纤维项目”均获中国纺织行业优秀工程咨询成果二等奖；论文《双稳态共振技术在高速切削刀具早期故障诊断中的应用》和《基于PDM的CAPP在纺机制造业的应用》分获第十二届北京纺织工程学会优秀论文二等奖和表扬奖。获通州区科委专利授权资助23项，获北京市知识产权局专利资助23项。组织完成行标《涤纶长丝高速纺丝机（FZ/T96003-1992）》修订工作并于11月发布。获北京市总部基地资助。
【市场开拓】 年内，参加中国国际纺织机械展览会，展出i-BWA40IIG-1200工业丝卷绕头、i-BWA40II-1800新型卷绕头、新型POY牵伸主机和BZL64D-VS双丝假捻变形机。双丝假捻变形机在展会期间得到订购。在上海国际纺机展会上，公司召开“化纤新材料装备技术及产品开发合作项目”签约仪式新闻发布会，与四家国际知名企业现场签约，四个项目涉及智能制造、生物质纤维、多组份聚酯弹性体差别化纤维新材料、国际化等领域，签约项目代表了行业未来的发展趋势，进一步提升了中丽品牌的业内影响力。
（李奇芸）
【多元化发展】 2016年，公司保持强有力的技术创新、业务开拓力度，优势非纺业务表现突出。通过自主研发，空气净化器项目实现在节能环保领域的业务开拓，实现量产；LED灯项目优化经营管理模式，提高效率、提升产品附加值，与国外客户形成良好合作模式。外资客户方面，医疗产品项目深入合作、拓展范围，开辟为美国GE新加坡公司和美国总部零备件直接供货的渠道，提高供货效率；法国西得乐水机灌装项目注重工艺基数优化和质量控制，获得良好经营结果。
（张 瑜）
【质量管理】 年内，按照质量管理体系要求，重点对各生产工部进行专项检查，加大卷绕机装配精度的检验，重点关注卷绕机出厂前空车运转，保证产品质量。根据压力容器国家标准修改情况，对从业人员进行培训，对现行技术文件按新标准要求进行补充修改，确保压力容器制造与存档资料符合国家标准。公司年内获得绿色质量信用AAA类企业资质。
（李奇芸）
【人才建设】 人力资源结构稳步优化，年内，引进博士1名，硕士1名，本科生3名，调整技术队伍结构和研发团队管理方式，在新形势下有效促进内部研发动力。在基础工作管理上，按照有关要求和ERP人力资源管理模块规范执行，严肃人事纪律，监控部门绩效考核。公司于年内获批设立博士后科研工作站北京中丽制机工程技术有限公司分站。年内获批挂牌首席技师工作室，这是继2013年12月公司首次获批通州区第一届首席技师工作室后，连续第二次获得该项荣誉资质。
（张 瑜）
【企业信息化建设】 年内公司ERP项目全面实施；电子商务平台功能模块基本建成，实现了公司建立面向供应商的电子商务平台，及动态采购业务监管体系等目标。
【节能减排】 年内，供电管理做到经济运行，受到供电公司减免电费奖励3.8万元。持续深入开展“五小”活动，保持内部基层创新活力，全年奖励项目39项。ERP系统理顺各业务流程，实现数据同步、流程规范，降本增效。
【安全生产工作】 年内，公司贯彻落实“一岗双责”，落实安全生产责任。贯彻落实《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》，按照公司有关制度，参照“一企一标准，一岗一清单”，做好公司安全隐患排查治理工作，消除隐患，减少事故；年内，全面推进标准化二级达标复审工作，完成标准化达标周期复评。完成北京市安委会第二督导组安全检查和通用集团内部机械加工企业交叉检查。内部稳步推进培训教育和监督检查工作，为公司安全营运打好基础。
公司整体安全制度建设、意识提升和体系构建逐步健全和提高，安全生产工作扎实推进。
（李奇芸）
