劳 动
【概 况】 2013年，区人力社保局紧紧围绕保障和改善民生，实施积极的就业政策，大力开发绿色就业岗位，推进一产“员工化”就业模式，不断加大再就业帮扶力度，保持就业形势稳定。以劳动人事争议仲裁院成立为契机，推进基层调解组织建设，继续推进三方协调机制建设，有效地维护了辖区和谐稳定的劳动关系。
【就业情况稳定】 年内，全区新增就业2.1万人，完成任务指标的105%；城乡劳动力就业15059人，其中登记失业人员就业9096人，农村劳动力转移就业5963人，完成任务指标的112%,城镇登记就业率达到67.23%；期末实有失业人员3942人，城镇登记失业率为1.86%，低于控制指标0.74个百分点，同比上升0.2个百分点。
【促进城镇就业困难人员就业】 年内，全区累计城镇就业困难人员7848人，5193人实现就业，就业困难人员就业率达到66.71%，超过就业指标11.71个百分点。
【社区就业岗位安置工作】 全年社区就业岗位安置就业困难人员4923人、用人单位安置就业困难人员636人，分别完成任务指标的136.8%、127.2%。
【落实各项促进就业政策】 全年为49家次用人单位招用的125人次符合政策的城镇人员申请享受岗位补贴37.5万元；为119家次用人单位招用的315人次符合政策的城镇人员申请享受社会保险补贴305.8万元；为68家次用人单位招用的334人次符合政策的农村就业困难人员申请享受岗位补贴53.7万元；为34家次用人单位招用符合政策的142人次农村就业困难人员申请享受社会保险补贴139.1万元。社区公益性就业组织累计安置372名就业困难人员，申请市、区两级岗位补贴1192.3万元。新增4923名自谋职业（自主创业）、灵活就业人员，累计享受补助12929人，累计享受补助金额8529万元。
【创业促就业工作】 全年为7家小企业和15家个体户发放贷款457万元，实现创业348人，带动996人实现就业，分别完成全年任务的351.5%，128.9%和117.2%。
【职业技能培训】 全年开展农村劳动力转移就业技能培训班66期，培训2140人，培训合格率达96%；城镇失业人员培训28期，培训919人，培训合格率96%；创业培训16期，培训410人，培训合格率100%；开展外来进京务工人员培训3886人，在职职工培训13473人；组织鉴定专场考试40次，涉及7个工种，2574人参加鉴定考核，其中初级2192人，中级331人，共有2523人取得证书，鉴定合格率98%。
【退休审核工作管理】 全年核准退休4205人，同比增长4.3%。其中，正常退休2514人，同比增长5.2%；特殊工种提前退休908人，同比减少9.0%；因病提前退休（退职）133人，同比减少3.6%，领取一次性养老金650人，较去年同比增长28.2%。
【工伤认定工作】 全年接待工伤来访8138人次, 同比增长40.8%；工伤认定1524件，同比减少2.7%;其中个人申请工伤认定95件，同比增长11.8%。
【劳动能力鉴定人次增加】 全年组织劳动能力鉴定22场，外出鉴定6场，累计鉴定724人次。其中，工伤评残鉴定702人次、配置辅助器具22人次、病退鉴定22人次。
【集体合同覆盖面稳步扩大】 年内，全区执行期中的集体合同户数9571份，覆盖职工20.5万人。其中，2013年新增备案企业8326份，涉及职工14.6万人。同比分别增长380%和97%。
【特殊工时审批制度】 年内，为188家企业24833名职工申请综合工时和不定时工作制度进行了行政许可。
【严格劳务派遣的审批制度】 年内，全区审批经营劳务派遣企业18家，派遣职工5820人。
【监察执法工作】 全年接待劳动者来信、来访咨询万余件。其中，立案408起，结案391起，结案率为95.8%，为597名劳动者追讨工资210.52万元。处理群体讨薪突发案30起，同比减少44.4%，为1037名劳动者追补工资1019.175万元。
【处理劳动人事争议案件】 年内，立案受理劳动人事争议案件3417件，同比下降22.55%，涉及金额 2.1亿元；结案3292件，结案率96.3%。立案前积极引导参与调解，年内各级调解组织共受理劳动人事争议案件3048件，其中调解成功2851件。
【处理群众来信来访】 年内，受理群众来信274件。其中，市转国家信访局2件、市局转办7件、市非紧急救助中心转办134件、区转直信22件、区转市长信箱80件、局接直信5件、区长信箱13件、局长信箱11件，涉及393人次。落实决策督查33件次，承办人大代表议案2件，政协委员提案6件，做到事事有结果，件件有交待。
（臧 炜）
