劳 动
【概 况】 2012年，区人力社保局以全力打造“魅力、实力、活力、和谐、幸福”的首都城市副中心为目标，从加强就业政策落实、强化就业援助效果、提升就业服务效能等方面入手，推进全区就业工作扎实开展，平稳推进，就业形式保持基本稳定。结合全区劳动用工的实际情况，积极开展劳动监察执法工作，加强劳动人事争议仲裁调处工作，全面规范企业劳动用工行为，进一步促进全区劳动关系的和谐发展。
【就业情况稳定】 年内，全区新增就业2.26万人，完成任务指标的113%；累计城镇登记失业人员17202人，实现就业12382人，完成任务指标的124%,城镇登记就业率达到73.01%；期末实有失业人员4413人，城镇登记失业率为1.84%，低于控制指标0.76个百分点，同比下降0.1个百分点。年内，全区实现农村劳动力转移就业4769人，完成任务指标的119%。
【促进城镇就业困难人员就业】 年内，全区累计城镇就业困难人员11518人，7474人实现就业，完成全年任务的166%，就业困难人员就业率达到64.9%。
【社区就业岗位安置工作】 全年社区就业岗位安置就业困难人员6062人、用人单位安置就业困难人员727人，分别完成任务指标的168.4%、145.4%。
【落实各项促进就业政策】 全年为226家次用人单位623人次申请工资性岗位补贴和社会保险补贴416.4万元；为81家次用人单位376人次申请农村就业困难人员补贴135.7万元；社区公益性就业组织累计安置361名就业困难人员，申请市、区两级专项经费1054.9万元。新增5299名自谋职业（自主创业）、灵活就业人员，累计享受补助13360人，累计享受补助金额7089万元。
【创业促就业工作成效显著】 全年为6家小企业和9家个体户发放贷款460万元，实现创业279人，带动860人实现就业，分别完成全年任务的353.8%、111.6%和107.5%。
【职业技能培训成绩突出】 全年开展农村劳动力转移就业技能培训班80期，培训2805人，培训合格率达97%，经培训实现就业2048人，培训就业率73%；城镇失业人员培训27期，培训937人，培训合格率95%；创业培训14期，培训358人，培训合格率100%；职业鉴定考核4965人，其中初级4389人，中级556人，高级20人。
【退休审核工作管理】 全年核准退休4031人，同比增长80.5%。其中，正常退休2389人，同比增长91.7%；特殊工种提前退休997人，同比增长16.0%；因病提前退休（退职）138人，同比增长14.0%；领取一次性养老金507人，比上年增加501人。
【工伤认定工作情况良好】 全年接待工伤来访5778人次,工伤认定1570件，其中个人申请工伤认定85件。
【劳动能力鉴定人次增加】 全年组织劳动能力鉴定13场，外出鉴定4场，累计鉴定640人次。其中，工伤评残鉴定586人次、配置辅助器具23人次、病退鉴定31人次。
【集体合同覆盖面稳步扩大】 年内，全区执行期中的集体合同户数2062家，同比增长190.84%；覆盖职工11.7万人，同比增长56%。其中，2012年新增备案企业1735家，涉及职工74255人，同比分别增长644.64%、146.99%。
【加强特殊工时审批制度】 年内，为177家企业的19522名职工申请特殊工时进行了行政许可。
【不断增强监察执法工作力度】 全年接待劳动者来信、来访咨询万余件。其中，立案522起，结案498起，结案率为95.4%，为630名劳动者追讨工资191.53万元。处理群体讨薪突发案件54起，同比增长31.7%，为3349名劳动者追补工资2440.44万元。保险稽核立案163起，同比增长35.8%，结案146起，为93名劳动者补缴保险219.42万元。
【妥善处理劳动人事争议案件】 年内，受理劳动人事争议案件4412件，同比上升20.28%，涉及金额2.78亿元；结案4038件，结案率91.5%。
【稳妥处理群众来信来访】 年内，受理信访151件，涉及368人，其中，群众来信57件。落实决策督查10件次，承办人大代表建议3件、议案2件，政协委员提案11件，做到事事有结果，件件有交代。
（臧 炜）
