北京市通州区人力资源和社会保障局
劳动保障监察队2019年度执法检查年报
2019年，通州区劳动保障监察部门以服务和保障企业劳动者合法劳动权益为核心，以“七有”、“五性”需求为导向，以“四个创新”为抓手，注重重心下沉、关口前移、源头治理，深化多方参与、联合执法的综合治理机制，不断提升监察执法能力，大力开展根治拖欠农民工工资工作，全方位助力北京城市副中心构建和谐劳动关系。
一、案件办理截至12月18日，劳动监察办结各类案件1565件，其中投诉举报252件，12345诉求1295件，突发事件18件，共涉及2216人，涉及各类款项5045.47万元；纠正企业违法行为限期改正67起，作出行政处罚11起，处罚金额共计11.5万元。
二、专项检查
年度开展清理整顿人力资源市场秩序、春节前农民工工资支付情况专项检查、在施工程项目治欠保支工作联合执法检查、根治欠薪夏季行动、职业技能建设领域专项执法检查、劳务派遣行政执法专项检查、根治欠薪冬季攻坚行动等专项执法检查7次，完成双随机检查用人单位400家，以检查促规范。
三、获得荣誉
获得了北京市工人先锋号、北京市无拖欠工资工作先进单位、北京市劳动保障监察工作先进单位、全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动取得突出成绩单位等荣誉称号。
