2023年职业技能培训计划和完成情况

区人力社保局围绕辖区劳动力就业培训需求和两区建设要求，认真落实职业技能培训、机构管理等各项工作。现将情况总结如下：

一、上半年主要业务工作完成情况

一是落实重点群体的技能培训工作。截至目前，共审批开班49个班次,1860人。已开班36个班次，1248人，主要培训工种包括消防设施操作员、影视化妆、保育员、创业培训等。

二是根据辖区产业发展及人才需要，开展订单、定岗、定项式职业技能培训，持续职工岗位技能提升培训，通过校企合作方式定向培养企业紧缺技能人才,持续推进企业高技能人才培养,截至目前已开展订单式项目制培训81人。

二、下一步工作计划

继续推进实施各项职业培训政策，有针对性地开展企业岗位技能提升培训、重点群体就业、创业培训等，推动构建面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身职业技能培训体系，具体计划如下：截止2023年底，计划再审批班次开班10个班次，300人；计划开展培训15个班次，450人次。继续推行岗位技能提升培训，鼓励并促进企业内部技能人才培养，计划再开展培训2班次，500人次。具体见下表：

2023年职业技能培训情况表

单位：班次、人次

通州区人力资源和社会保障局

                       2023年9月22日