北京市通州区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。
一、总体情况
2025年，我局政府信息公开工作坚持以人民为中心的发展思想，不断提升信息公开的标准化、规范化、便利化，更好地保障公众的知情权、参与权、表达权和监督权，推动副中心人力社保事业高质量发展。
（一）组织领导情况。我局成立由主要领导为组长，主管领导为副组长，办公室主任牵头，相关科室负责人为成员的政府信息工作领导小组，科室、部门派专人负责信息公开的收集、审核和发布工作，明确责任分工，落实各项要求。
（二）依申请公开情况。2025年1月1日至12月31日，共受理公民提出的政府信息公开申请16件，其中14件按期答复，2件转为2026年继续办理。
（三）政府信息管理及公开平台建设情况。严格履行政府信息公开工作职责，贯彻落实《政府信息公开条例》以及区委、区政府关于政府信息公开的各项工作要求，不断拓宽公开渠道，利用局官方微信公众号及报刊等媒体途径，共发布对外信息210余篇，其中报纸媒体采用刊登144篇，《城市副中心新闻》共采播新闻19期次，联合融媒体中心制作《人社指南1分钟》新媒体短视频18期。官方微信公众号共推送微信共1672条，总阅读量近260万人次。开设私信、文章留言，24小时内对私信进行有效回复，做好舆情回复和政策解答，共回复私信1100余条。
（四）教育培训及监督保障情况。积极参加区信息公开业务培训，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力，开展《政府信息公开条例》及政府信息公开典型案例学习，全面增强全局政务公开人员的政策理论、业务水平和能力水平。落实政府网站信息内容发布“三审三校”制度，加大信息公开监督检查力度，对政府信息公开工作定期开展自查，做到公开内容全面、信息发布准确。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
0 |
5 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
375 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
7 |
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行政强制 |
71 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
10.96 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
14 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
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四、结转下年度继续办理 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2025年，我局政府信息公开工作从“注重公开数量”向“追求公开质量与效能”转变，从“单向发布”向“双向互动与精准服务”转型，政府信息公开工作水平稳步提高，但在实际工作中仍存在信息公开的深度与广度不足、互动回应与公众参与机制不健全等问题，下一步改进措施：
第一、深化内容建设，提升公开质量，推动就业补助、社保基金、职业技能培训等重点领域信息更全面、更细致的公开。
第二、优化平台功能，健全互动机制，加强公众参与，规范依申请公开办理，完善受理、审查、答复流程，提高答复的规范性、及时性和有效性。
六、其他需要报告的事项
根据《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函〔2020〕109号)，2025年度我单位收取信息处理费情况为：发出收费通知的件数为0件，总金额为0元，实际收取的总金额为0元。
附件下载：北京市通州区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告