1.贴近一步惠民生。与区司法局、区工会合作，形成“调解中心工作站+人民调解工作室+法律援助工作站”的多元服务、联合调解工作模式，实现案件分类处置和引导调解，为群众提供“一站式”仲裁法律服务，就近、就快帮助劳动者维权。

    2.跨前一步解民忧。与信访、公安等部门建立多层劳资关系信息反馈网络，加大对重点行业、重点单位劳动人事矛盾纠纷排查和管辖范围内争议风险点的动态监测；加强与辖区内争议多发企业的联系,深入企业“手把手”开展指导服务,引导用人单位合法用工，避免劳资纠纷。

    3.深入一步听民意。组建速裁小组,推广“速裁+要素式”办案模式，实行案件繁简分流，重点围绕争议要素撰写制作要素式文书，提高庭审效率；利用派出仲裁庭邀请基层调解员、企业劳资人员旁听仲裁庭审内容、观摩案件审理程序，庭审后现场交流答疑、解析案件、讲解相关法律法规。