北京市通州区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。
一、总体情况
2023年，我局政府信息公开工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及市、区政府信息公开工作的要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的工作原则，做好2023年政务公开全清单动态调整，认真完成政府信息公开各项工作任务，持续完善工作机制，通过政府网站、政务新媒体平台发布信息。
（一）加强组织领导。我局成立局政府信息公开工作领导小组，由局党组书记、局长为组长，明确主管领导、责任科室及具体工作人员职责，形成“主要领导总体抓、分管领导具体抓、职能部门细节抓”的工作机制。
（二）主动公开及依申请公开情况。2023年1月1日至12月31日，我局主动公开政府信息450条，共受理公民提出的政府信息公开申请7件，均已按期答复。
（三）宣传培训情况。通过学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及典型案例，我局组织各部门、科室骨干人员开展政府信息公开专题培训2次。通过培训，强化工作人员的公开意识，有效提升信息公开工作队伍服务意识与综合能力。
（四）网站和新媒体信息发布情况。我局不断拓展公开渠道，利用局官方微信公众号及报刊等媒体途径，共发布对外信息430余篇，其中报纸媒体采用刊登261篇，新媒体发布转载信息110余篇，《城市副中心新闻》共采播新闻23期次。官方微信公众号共推送微信共1846条，总阅读量近400万人次。开设私信、文章留言、在线留言3种渠道，24小时内对私信进行有效回复，做好舆情通知和政策解答，共回复私信2500余条，发现舆情隐患2次。
（五）加强监督保障与教育培训
年初在全局发布《关于落实区政府网站信息发布三级审核制度的通知》，进一步落实政府网站信息内容发布“三审三校”制度，明确审核主体、审核流程，加强队伍建设，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。加大信息公开监督检查力度，对政府信息公开工作定期开展自查。积极参加区信息公开业务培训，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力，全面增强政务公开人员的政策理论、业务水平和能力水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
1 |
3 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
446 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
3 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局扎实推进政务公开各项工作要求，政府信息公开工作水平稳步提高，较好地完成了全年工作目标。但在实际工作中仍存在基础性工作有待加强、信息公开队伍有待完善等问题，下一步我局将从以下两方面进行改进：
一是严格规范政府信息公开文书，依申请公开件办理与北京市政府信息管理系统登记录入数据同步衔接，加强宣传贯彻《政府信息公开条例》，营造良好政府信息公开氛围，不断提高政府信息公开意识和业务水平。
二是对信息公开工作人员的业务培训和法律教育形成常态机制，提高工作效率，提升政治素养，拓展创新工作思路和方法，提高信息公开工作的水平。
六、其他需要报告的事项
本单位依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费，2023年发出收费通知的件数0件，总金额0元，实际收取的总金额0元。
北京市通州区人民政府网站网址为https://www.bjtzh.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。
附件下载：
北京市通州区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告