补上同级监督“短板”,西集镇试行《廉政风险提示函》制度
发布时间:2017-03-20 【字号   

   一是明确发函对象。按照领导分工,综合考量廉政风险分布情况,向分管重点工程建设项目多、工程资金量大、廉政风险较高科室的6名副镇长制发《廉政风险提示函》,有效弥补现有谈话制度难以真正向同级副镇长提醒苗头性问题的不足。二是明确提示内容。提示副镇长召开主管部门廉政风险分析会,认真落实“一岗双责”要求,梳理分管部门廉政风险点,重点排查惠民、惠农领域潜在问题隐患;开展自查自纠,做好防控和整改措施。同时要求其做好会议记录,及时反馈落实情况。三是明确监督要求。针对梳理出的廉政风险点制作并与副镇长签订个性化《廉政风险防控责任书》,建立风险防控台账,开展专项督查,主动介入、源头防控,确保镇内重点工程有效推进、资金使用安全。四是明确考运用。制定《西集镇关于推进党风廉政建设主体责任书全程记实工作制度》,将建议函复函、责任书落实情况列为必须记录的内容。镇纪委以日常抽查、季度检查等方式对手册记录情况进行检查,检查结果与干部考核工作挂钩,发现填写不规范、内容缺失的,及时向镇党委汇报,给予通报批评或取消其评优资格。(区纪委办公室、西集镇纪委)

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