（1）党建引领，“两手段”建军。以党建、文化为引领，加强综合执法队伍建设。一是素质建军，建立定期培训制度，除对新法规、新标准、检测规范等日常业务进行培训外，同时加强执法队员综合素质培训，逐步培养综合执法人才和专业执法人才，筑牢执法基础。二是科学建军，加强系统应用，全面以移动执法系统为依托开展执法，促进执法规范化。同时完善考核机制，调整考核机制侧重点，以年初定任务、阶段完任务、年底收任务为目标，以环节考核的方式使监管实现全过程每个阶段都有成果。（2）兼顾全面，“五个点”突出。大气执法方面以VOCS工业企业、锅炉、施工工地等为重点；水执法方面以污水处理厂、直排地表的工业企业、医疗机构等为重点；土壤执法方面以污染地块、土壤监管重点单位为重点；生态执法方面以自然保护地、水源防护区为重点；建设项目方面以施工工地审批验收为抓手，强化建设项目事中事后监管。（3）补齐短板，“两方面”提高。本年度除日常检查外，一方面着重体现监测在执法中的应用，以餐饮、VOC、水、噪声等为核心开展专项监测工作，有的放矢的开展分类分级监测，补齐日常监测短板。在两会、建党100周年等重点时期，加强大气执法和危险废物监管，保障环境质量和环境安全。另一方面完善应急库、应急设备补充选配、人员培训、制度等各项工作。组织完成各类现场应急演练，打造“准判断、懂部署、精勘察、妥处置、细善后”的环境应急处置队伍。修订我局2021年五个专项应急预案，加大对全区重点单位的梳理排查工作，建立重点企业监管机制。（4）规范执法，“两原则”坚持。坚持依法行政，坚持权责法定，进一步规范执法。建立执法队队内集体讨论裁量机制，使自由裁量针对不同情节更趋于合理化，着力在法条适用、违法行为甄别取证、处罚案件风险规避、行政处罚裁量幅度以及科技执法手段上下功夫，提高质量。执法过程中将执法与普法、执法与服务相结合，加强对企业的帮扶指导，引导企业自觉守法。