1.联合区经信局、住建委等行业主管部门开展留京过年人员信息统计工作，并结合企业、员工实际需求，积极做好假期重点企业共享用工对接，通过慰问走访、微信建群等方式解决留京人员过年期间的问题。2.针对区内留京务工人员、就业困难人群、高校毕业生等重点群体，第一时间推送“共享用工”平台信息。区内各级公共就业服务机构共开展各项招聘活动3场，50家单位共提供就业岗位183个;共发布线上职业指导课件2期，点击量1481人次;开展稳岗留工特色活动，为有需求的人员提供岗位16740个。3.举办“稳岗留工•京冀同行”北三县专场线上招聘会，聚焦春节假期用工需求，及时为求职者和用人单位搭建供需互选桥梁。根据春节期间物流配送、快餐等用工需求较大的行业，开展“一对一”专项招聘服务。为求职者派送“职业指导新年大礼包”，提供职业指导、政策指导、心理辅导等帮助。4.每日排查本地区劳动关系领域矛盾纠纷隐患，指导企业落实春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准，保障职工合法权益。
