1、制定全乡党建工作规划、计划和方案，协助乡党委抓好领导班子自身建设，抓好以党支部为核心的基层党组织建设，充分发挥乡党委领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用；
2、做好乡机关、村级干部和后备干部的培养、选拔、教育和管理工作，使之结构合理，提高素质；
3、协助区委组织部做好全乡处级干部的考察、考核、核定工资等工作，与区委组织部之间协调关系积极主动，及时到位。
4、做好全乡党员发展、党员教育管理、老干部、机关劳资、人事等工作；
5、完成党委领导交办的其他各项工作。