概 述

日期:2020-07-21    来源:区委党史办

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2018年,在区委、区政府的坚强领导及市经信局等部门的指导支持下,区经济信息化委认真贯彻落实中央及市委、市政府建设北京城市副中心等工作的会议精神和要求,全面落实区委、区政府的决策部署,攻坚克难,扎实推进工业经济和信息化领域的各项工作。

2018年区域工业完成总产值631.7亿元,同比下降11.0%;营业收入812.4亿元,同比下降6.2%;增加值188.5亿元,同比增长3.3%;利润总额50.8亿元,同比下降9.2%;上缴税金51.4亿元,同比增长1.2%。其中全区规模以上工业企业完成总产值602.4亿元,同比下降4.4%,占区域工业总产值的比重为95.4%

经济运行特点,高技术制造业持续良好的发展态势。通州区高技术制造业近年来一直呈现出良好的发展态势,为区域工业平稳发展提供了重要支撑。其中生物与医药产业持续表现良好,增速较快,2018年完成产值73.8亿元,同比增长14.2%,拉高规模工业产值增速1.5个百分点。区域工业主要经济指标持续回落。受近几年停产、退出企业较多的影响,规模以下工业形成较大减量,全年产值增速同比下降11.0%。个别支柱行业持续低迷对全区影响较大。作为全区行业产值总量第一的汽车制造业自2017年下半年以来持续下行,2018年产值增速同比下降11.0%,拉低全区规模工业产值增速2个百分点。

(金绍光)

【固定资产投资项目管理】截至201812月底,完成非政府投资工业和信息化领域固定资产投资项目备案77个,总投资44.3亿元,其中,新建项目75个,技术改造项目2个。

“高精尖”产业发展】  贯彻落实总书记习近平视察北京时关于“北京要发展,而且要发展好”和“腾笼换鸟,构建‘高精尖’的经济结构”重要指示精神,加快构建“高精尖”经济结构。把好入口关,建立“高精尖”产业准入标准。编制《通州区高精尖产业项目准入管理实施方案》,研究提出通州区“高精尖”产业准入条件,建立评分指标体系与评分方法,明晰操作流程,形成规范全区产业准入管理的纲领性文件。紧扣产业链,建设“高精尖”产业发展服务体系。编制《建设通州区“高精尖”产业发展服务体系工作方案》,力求打造“高精尖”企业+科技创新+金融服务+产业人才“四位一体”服务平台,建设具有示范和带动作用的“高精尖”产业发展服务体系。规范资金链,加强“高精尖”产业发展资金管理。编制《通州区“高精尖”产业发展资金管理办法(试行)》。“高精尖”资金采用拨款补助、贷款贴息、融资租赁补贴、以奖代补等支持方式,发挥引导和带动作用。建强人才链,吸引“高精尖”人才创办企业。成立引进知名专家领导小组,采取专家+团队+产品+资本的四维体系对项目进行评价,有7位知名专家在通州创办企业,涉及大数据、激光芯片、新能源、生物医药等多个前沿产业。

(鲁云乐)

【疏解整治】加快通州区不符合首都功能定位和北京城市副中心定位的产业疏解退出,优化区域发展空间布局,加快构建“高精尖”经济结构。以奖促退,超额完成疏解一般制造业工作。编制《通州区2018年疏解一般制造业企业工作方案》,严格落实《北京市工业污染行业生产工艺调整退出及设备淘汰目录(2017年版)》,依法依规,持续推进不符合首都功能定位的一般制造业企业退出。2018年,全区疏解一般制造业116家,完成市区级任务的141.5%,居全市第三。认真抓好《通州区疏解一般制造业企业奖励暂行办法(试行)》政策的落实,严格按照奖励办法将奖励资金及时兑现给相关企业。动态清零,保持对“散乱污”企业的高压监管态势。2018年,区经信委会同区环保局在巩固近年“散乱污”企业清理整治工作成果基础上,重点针对存在环境违法问题的家具制造、印刷、工业涂装、食品饮料生产、汽修等行业进行清理整治,采取升级改造、关停取缔等措施,实现动态摸排、动态清零,严防“散乱污”企业反弹回潮。2018年,通州区纳入“散乱污”涉污企业台账的企业39家,完成关停取缔38家,完成整改1家。部门联动,全面清理整治工业大院。利用通州区企业信息管理系统,对全区范围内的工业企业进行全面摸底,经摸排,全区现存工业大院3家,分别为漷县镇马头村、漷县镇黄厂铺村和宋庄镇都市农民就业基地,有37家企业。1026日,3家工业大院内的14家企业的整治工作通过验收,完成2018年工业大院整治工作任务。

(刘书标)

【智慧城市建设】加快信息化建设,打造智慧通州品牌。加强顶层设计,实现多规协同推进。起草编制《北京城市副中心数字生态城市建设行动计划》《通州区电子政务云总体建设方案》《通州区政务大数据平台建设方案》;编制《北京城市副中心数字生态城市实施方案》,按照1+N+X”(1个区级综合大数据平台,N个行业大数据应用平台,X个大数据应用场景)的总体架构,建设通州区政务大数据平台。夯实基础保障,强化设施要素支撑。对现有资源整合增强、升级优化,建成高速的、智能化、安全可控的一体化网络传输平台,完成政务外网网络安全等保三级评测工作和核心网络和传输网络的升级改造工作。开展区政府门户网站群集约化、区级生态环境综合治理平台建设和政府投资信息化项目全流程管理等工作,促进智慧城市建设。打造示范工程,探索智慧社区建设。编制完成《通州区智慧社区实施方案》,搭建一个面向居民、企业、物业和政府的统一的资源服务管理平台,整合社区“服务+管理”的相关业务应用,并依托“互联网+”引入社会化运营资源,实现政府监管下的平台运营。

(魏 锐)

【社会信用体系建设】推动政务诚信建设,展现信用通州形象。事前纠偏,构建政府机构失信事件的沟通机制。建立政府机构失信惩戒前信息沟通机制,采取措施及时纠正、修补、消除失信行为,使通州区26起政府机构失信案件得到及时处理,打造通州区与北京城市副中心地位相称的营商环境和信用环境。事后惩戒,开展政府机构信用修复。依据2018年发布的第五期、第六期通州区诚信“红黑名单”,加大失信行为惩戒力度,产生257起联合惩戒案例,有力促进了联合奖惩落地。组织了第一期信用修复培训,79家失信主体签订信用承诺书。积极推进北京城市副中心诚信文化建设。做好双公示,推进公共信用信息公开。制发《通州区社会信用体系建设联席会议办公室关于推进行政许可和行政处罚信息归集共享工作的通知》,实现行政许可和行政处罚等信息7个工作日内通过区政府网站双公示专栏全量公示。2018年双公示数量达11728条,其中行政许可信息7178条,行政处罚信息4649条。

(魏永刚)

【工业领域空气重污染应急】按照《通州区空气重污染应急预案(2017年修订)》及《北京市通州区空气重污染应急工业分预案(2017年修订)》要求,空气重污染期间每天派出督查组进行实地督查,确保停限产措施的有效落实。2018年,出动人员46人次,车辆18台次,对全区81家企业停限产措施落实情况进行抽查和督查;全区各乡镇、街道办事处出动人员6792人次,车辆1454车次,检查企业4654家次。

(廉 威)

【减轻企业负担】制定《2018年通州区减轻企业负担工作实施方案》。宣传北京市关于减轻企业负担的相关政策,促进通州区减负工作的开展。组织企业参加“第七届全国减轻企业负担政策宣传周”活动,用多种形式开展政策宣传,帮助企业了解有关惠企减负政策,营造社会关心支持实体经济发展的舆论氛围。

(张桂明)

【金通公司概况】  2018年,为加速推进国有企业公司制改革,完善现代企业制度,健全公司法人治理结构,按照区国资委《关于全面推进区属国有企业现代企业制度建设工作的通知》要求,结合公司实际情况,经公司党委讨论通过,拟订《北京金通资产经营管理公司现代企业制度建设工作方案》,建立以“政企分开、产权清晰、权责明确、管理科学”为制度的现代企业。

截至年底,公司管理非经营性资产45万平方米,分布在42处不同地方,全部为原改制破产企业遗留下来的老旧小区。全年公司系统投入近190万元,对所管的京华大院、新华北路59号院、潞苑南大街88号院等10个小区点位进行基础设施修缮;完成翠屏里216217号楼、杨庄小区、冷冻小区和国资委食堂共9270平方米防水工程;更换2处下水管道;路面硬化200余平方米;暖气管道维修;加装配电柜安全护栏和更换各类照明设施等,为老旧小区的居民创造了安全、和谐、舒适的生活环境。原北京水泥厂平房棚改工作,经过六方工作小组共同努力,实现100%正式签约,同时完成公司所属相关附属设施认定和补偿工作。此项棚改工作的完成,不仅有效推进城市“绿心”工程的建设,还为公司发展新项目增添了活力。

按照公司“十三五”规划,自2018年始,公司坚持以“正确处理发展改革关系,实现改革发展的统一”为指导方针,着力研究解决长期存在的历史遗留问题,使企业努力摆脱沉重包袱,全面提高企业的竞争力。针对第一批30家留守企业已在工商查询了所有档案,在欠税、金融担保、资产负债、呆坏账目等存在的问题,通过聘请北京天鸿永信会计师事务所(普通合伙),进行清产核资并理清债权债务关系。按照相关规定程序,公司与天正律师事务所和创企优帮(北京)企业管理有限公司合作,对北京市通利达食品厂等10家资不抵债的企业进行破产清算处置;对北京豪泰星物资供销有限公司等13家未现亏损的企业进行清算注销处置。上述23家企业预计在2019年底处置完毕,从而真正实现公司结构优化和健康发展。

2018年,区“创城”和“创卫”工作迎来第一次复检,金通公司始终将此项工作作为一项政治任务来抓。多次召开“创城”“创卫”工作会,对表对标、对标达标、举一反三,尽快整改落实。为了达标,公司系统先后投入资金50余万元,加大所属小区环境卫生整治、小广告清理、补种绿植、垃圾清运和协助拆除违建等工作力度,经过近4个月的努力,公司系统先后通过“创卫”和“创城”复检工作。根据区国资委对疏解整治促提升的具体要求,金通公司系统所涉及的车站路9号、杨庄北街4号院、永顺南街304号院等7处违建进行拆除,截至年底,拆除违建2300平方米。

(刘义亭)

部分重点工业企业

【电信科学技术仪表研究所有限公司】电信科学技术仪表研究所有限公司建于1958年,位于北京市通州区北苑155号,历史上先后使用过邮电部北京仪表研究所、信息产业部电信科学技术仪表研究所以及电信科学技术仪表研究所等名称,200010月根据国家决定由科研型事业单位转制为科技型全民所有制企业,201711月根据中央和上级单位要求改为公司制企业,改用现名(简称“仪表所”)。仪表所专门从事各种通信测试设备研发与生产的高新技术企业,隶属于国务院国有资产监督管理委员会,其直接领导单位是中国信息通信科技集团有限公司(2018720日,电信科学技术研究院和武汉邮科院合并为中国信息通信科技集团有限公司)。截至201812月底,有在职职工325人。所内设党委,有党员182人,分设7个党支部,其中2个离退休党支部。下辖全资子公司北京大唐联电科技有限公司。仪表所现有两大业务板块,SMT业务板块(中小批量高端电子产品表面贴装业务)和资产经营板块(园区房屋租赁经营)。

SMT业务是仪表所的主要产业,从1992年开始致力于SMT贴装工艺研究、SMT制造及相关服务。现拥有5条高端进口生产线,20多名行业专家技术人才,通过了质量、环境、职业健康三体系认证,是集团特通产品生产基地;是北京电子学会团体会员、北京电子学会SMT委员会产学研基地。仪表所SMT产业在高可靠性焊接方面具有较高的自主控制能力,在行业当中保持着较高的工艺技术领先优势,成为环渤海地区具有重要地位和深远影响力的SMT综合性制造服务标杆。SMT业务在面向集团主体产业做好配套服务的基础上,将原有业务延伸至产业的前后端,针对军工、铁路、医疗、广电、通信等多个领域开展PCB装联、器件代采、整机装配、板卡调测、技术开发、可制造性设计、可靠性工艺研究等多项技术服务,为北京市及周边地区300多家高科技企业产品的成果转化及产业化提供了强有力的中试支撑。本年度产能变动情况:重点业务增加,大客户规模初步显现,智能料架系统投入使用,采购过程和仓储管理更加规范有序。

北京大唐高新技术创业园是2002426日经通州区政府和大唐电信科技产业集团共同批准创办的,十多年来有近千家企业入驻园区,成为北京市通州区范围内独具特色的办公园区,吸引200多家创新型公司入园兴业,累计上缴税收上亿元,为改善地区经济结构和社会发展做出了重要贡献,先后孕育出国金黄金股份有限公司、北京荣会艺品国际文化传播有限公司、北京东方风光新能源技术有限公司、北大青鸟通州区分部等一大批国内知名企业。2013年,与工商行政部门合作,设立工作点为园区内各企业办理工商注册、年检等手续提供便利。2016年,申请通州科委众创空间项目,拟通过有效整合资源,完善服务模式,培育创新文化,探索新的商业模式,协助申请中心企业服务平台项目,争取更多的政府支持。2018年,为配合北京市通州区副中心城市发展规划,将园区建设放在首位,以孵化器、众创空间、智造加速器平台建设、北京市中小企业平台建设等内容为依托,通过提升客户服务及园区的综合服务能力提升客户满意度,留住老客户吸引优质新客户,板块收入有所增长。

(艾思文)

【北京岱摩斯变速器有限公司】北京岱摩斯变速器有限公司成立于2003321日,是由韩国现代岱摩斯株式会社、韩国现代汽车株式会社、韩国起亚汽车株式会社、现代汽车(中国)投资有限公司共同投资设立的外商独资企业。公司投资总额约3亿美元,注册资金约1亿美元,现有员工508名,是通州区最大的外商投资企业之一。公司位于北京市通州区中关村科技园通州园光机电一体化产业基地嘉创路2号,厂房面积总和约10.3万平方米,年生产能力118万台变速器。其中手动变速器工厂3个,年生产能力73万台变速器;DCT双离合变速器工厂1个,年生产能力45万台变速器。公司主要生产手动挡、双离合汽车变速器和汽车零部件,拥有自己的实验场地及变速器实验室,现主要为北京现代、东风悦达起亚汽车提供配套服务,服务的主要车型有北京现代的索纳塔九代、领动、新途胜、悦动、ix35及起亚汽车的新一代智跑、KX5,新一代福瑞迪,新一代K3等车辆。

(张 丽)

公司成立专门的安全管理部门,建立安全生产工作领导小组,配备专职安全、消防、职业健康管理人员,有完善的安全管理制度,并逐级签订了安全生产目标责任书,将安全责任落到实处;公司管理人员每日进行安全巡查,对检查隐患提出整改意见,由责任部门制定计划按时整改,最后安全管理人员按期进行复查,彻底消除各类隐患。公司严格执行门禁制度,实现区域封闭管理,对进出厂的人员及车辆进行严格检查。对外来施工人员实行作业审批制度,通过资质审查,签订安全协议,对其进行安全教育,进行施工备案登记,张贴施工告示,并配备充足的防护、救援器材,包括安全管理人员不定期安全检查等一系列措施,确保施工期间不发生安全、火灾、环境污染事故。职业健康管理人员在第三方检测机构的帮助下对公司的职业危害因素进行识别。根据识别结果,定期为员工发放相应劳动防护用品。根据国家相关法律法规要求,每年对公司职业危害因素进行检测,并对涉及职业健康危害的员工进行职业健康体检。2018年,参加了日照威亚承办的第三次中国区法人安全交流会。在会上大家相互交流安全管理经验,学习先进的安全管理理念。通过此次会议发现自身安全管理的不足,对进一步提升公司安全管理水平提供了很大的帮助。20184月通过OHSAS18001职业健康安全体系认证。识别了相关法律法规,完善了各类制度,学习了风险识别方法,提高了公司安全管理水水平。每年对新员工、复岗、转岗、特种作业等都进行安全培训教育,坚持持证上岗作业。并开展安全月活动、安全知识答卷、安全隐患有奖提报、观看宣传教育片、安全知识竞猜、安全专项培训及火灾应急演练等一系列丰富多彩的安全主题活动。对配套企业进行消防安全、电气等抽查,覆盖了工作厂区、动力室、仓库、职工宿舍及食堂等,确保任何环节不发生意外。

(张 昭)

2018年公司采取了一系列节能项目及措施,全工厂照明定时关闭,年节电10.74万千瓦时;周末无生产时停供压缩空气,年节电68.4万千瓦时;全工厂排风机定时控制,年节电33.1万千瓦时;新增中央空调集中控制系统,年节电4.6万千瓦时;采取合同能源管理模式,建太阳能发电站,年发电44万千瓦时,减少碳排放约266吨;全工厂无生产时关闭设备电源,年节电275万千瓦时;DCT工厂风扇代替冷冻机运行,年节电56.25万千瓦时。由于2018年度生产经营状况下滑严重,产量下降,产品价格下调,导致2018年万元产值能耗水平略有上升,在可控范围之内。2018年万元产值能耗0.026吨标准煤/万元,相比20170.024吨标准煤/万元上升8%,相比20160.31吨标煤/万元下降16%2018年实施节能措施24件,节约能源费约730万元,减少碳排放4228吨。

(郝俊名)

【北京市通州烟草公司】  2018年,北京市通州烟草公司按照高质量要求,围绕卷烟销量与利税总额两项核心指标,落实总量控制、稍紧平衡调控原则,强化目标考核引领,规范客户经营行为,全年经济运行稳中向好。2018年销售卷烟67299箱,同比增长2.1%;单项销售额29990元,同比增长1.7%;实现利税44700.75万元,同比增长3.07%;费用率1.65%,同比增长0.15个百分点。

年内,全面筛查辖区内风险客户,对疑似存在异地经营、规模与档位不符的违法违规客户进行整改或暂停访销处理,避免违规经营现象发生,维护守法户利益。认真落实控制大户、发展中户、扶持小户的工作要求,努力打造“橄榄形”客户结构,制定《超限量供货管理办法》,依法组织开展治理卷烟大户专项行动。持续抓好“天价烟”管理,不断巩固治理成果,加强卷烟市场价格监测,严禁不规范卷烟营销、严禁价格炒作、严肃查处违规经营行为,保证辖区良好卷烟经营秩序。

本着突出市场、突出业务、突出能力的原则,对营销队伍人力资源进行重新整合和优化,成立卷烟营销服务组、市场信息组、品牌培育组,根据不同组别,量身制定工作内容和服务对象,提升客户经理队伍的工作能力和服务质量,以更加快速、便捷、高效的响应速度满足客户多元化需求。在队伍重组的基础上,修订考核办法,实施工作积分制,全方位调动客户经理的工作积极性与自觉性,促进工作效率和服务质量的提升

聚焦品牌培育,以价类为基础,构建以主导规格为引领、护卫规格为支撑、潜力规格为补充的梯次化品牌发展模式。利用“四维立体式”品牌评价法,确定利群(西子阳光)、中南海(典8)、黄山(红方印新制)等17个重点培育规格,2018年,17个规格销量1857.4箱,同比增长49.93%,再购率同比增长35.5%,其中15个规格成长率同比增长76.94%、上柜率同比增长43.81%。提高新品培育精准度,制定《新品卷烟投放选点规则》,将品牌培育与消费营销、客户服务进行有机融合,促进新品销售良性循环,全年新品卷烟销量5154箱,销量占比7.66%;销售额1.57亿元,占比7.8%。加强工商协同,以品牌推介为舞台,共筑品牌示范阵地,联合浙江、山东、湖北等工业公司开展品牌宣讲会16次;联合江苏中烟开展“激情世界杯”主题营销活动;制定特色主题培育推广方案,与河南中烟、全时便利店共同开展“黄金叶”品牌培育;与北京卷烟厂开展“这就是北京”主题品牌推广,显著提升中南海(北京)的知名度和美誉度。

年内,精心挑选客户,开展“云POS”新型终端系统和“中烟新商盟”一体机试点使用,为操作系统全面推广积累经验。建立北京俊亚竹商店消费者数据库,通过对该店客户群消费数据进行分析,以点及面,为未来辖区品牌塑造、营销策略改进、实施精准化营销提供参考依据。协同营销中心召开零售终端专题培训,提升零售户知法律、懂经营、育品牌的能力与水平。深化自律互助小组建设,成立自律互助小组25个,覆盖客户262户,全年召开小组会议100余次,在自律互助的氛围下,稳定辖区卷烟价格,规范卷烟销售,提升零售户盈利水平。

始终把专卖管理监督工作抓紧抓实,保持高压态势,持之以恒推进打假打私,实现查获“加热不燃烧烟草制品案件”零的突破,以实际行动维护辖区卷烟市场稳定。2018年,查获涉烟案件329起,查获违法卷烟930.52万支,同比增长3.96%;查获假、私卷烟363.38万支,同比增长20.46%;查获以我为主的网络案件1起,协助兄弟单位办理网络案件8起。

年内,突出“以打为主”方针,在“两节”期间组织开展“鹰眼”专项治理行动,查获各类违法卷烟271.44万支、假私卷烟180.42万支。市局高度关注“鹰眼”行动取得的成果,根据市局领导批示,区局续发“鹰眼”之力,再次查获一起特大违法卷烟存储窝点案,查获违法卷烟265.56万支,涉案金额70.5万余元。

年内,根据辖区地理位置和违法卷烟现状,对症下药治理寄递环节。通过断渠截流和“点、线、面”结合的方式,地毯式走访分拣中心和货运场站,在物流寄递环节治理效果明显,查获违法案件68起,查获违法卷烟379.68万支、假私卷烟292.18万支,有效遏制了外埠卷烟对辖区市场的冲击。

年内,加强“三统一”(即专卖内管工作内容、流程、考核评价体系三统一)信息系统的使用,以“双随机、一公开”(即随机抽取检查人员、随机抽取检查对象、公开检查结果)监管模式为依托,强化APCD(分析、计划、检查、处理)工作法应用。加强对涉烟案件和“12313”举报投诉信息的应用,强化专销结合,认真开展大户治理,梳理排查并切实解决二次批发、左右价格、扰乱市场等现象问题。

年内,落实简政放权工作要求,换位思考办证过程中存在的难点与问题,制定针对性措施,切实解决办证“堵点”问题。优化市场资源配置,结合辖区实际,修订并印发区局《烟草制品零售点合理布局规定》。加强事中事后监管,清理长期不经营户317户。主动“走出去”,首次实现通过区政务网站公示行政许可信息,促进行政许可规范工作水平提升。

加强卷烟非法流通治理,严肃查处不规范经营行为,有效遏制真烟非法流通,2018年,真烟跨区流出11.64万支,跨省流出24.90万支,无“双30”“双50”案件发生。开展规范卷烟经营专项督查,切实做好大户治理,大户占比20.14%,同比下降14.64%,低于全市平均值。加强专销内三部门信息沟通和联动,及时准确反馈预警异常信息,提升协作能力,向营销部门出具“建议书”12份。

注重做好干部职工和零售户的法律法规宣传教育,2018年,开展职工法律大讲堂培训2期、专卖执法人员法律法规专题培训2期、辖区零售户集中培训4次;以“315”“515”“629”“124”为契机,开展普法宣传、送法进店活动。建立经营管理法律咨询机制,为销售部门提供法律意见6次。落实控烟条例要求,开展第31个世界无烟日宣传活动,于湛获得2018年度首都控烟先进个人荣誉称号。严格执行法律审核制度和重大执法行为法制审核制度,对案卷开展“全覆盖式”评查,强化执法监督,全年未发生执法纠纷。依法组织召开辖区烟草制品零售点合理布局听证会,确保规定合法发布。加强经济合同审核和规范化管理,有效防控经营活动法律风险。

(李 婧)

【北京中丽制机工程技术有限公司】北京中丽制机工程技术有限公司成立于2005年,是中国纺织科学研究院有限公司法人独资企业,其前身为北京化纤机械厂。现有注册资本1.9亿元人民币,资产规模12.87亿元人民币,员工710人,子公司3家。公司拥有国家发改委颁发的甲级工程咨询资质,属国家高新技术企业,是国家科技部认定的国家合成纤维工程技术研发中心。经过多年改革发展,公司已成为国际化纤机械制造和工程技术服务行业的龙头企业之一,是中国化纤装备行业的主要研发和生产基地。

公司引进各类世界先进数控机床和加工中心等自动化、柔性化加工设备,具备年产4000纺位纺丝机、4000台高速卷绕头的生产能力,主要产品涵盖涤纶、丙纶、锦纶民用长丝、工业用丝、短纤维生产设备和各类差别化产品,以及其他棉纺、化纤成套设备用电气控制柜和多种规格喷丝板等。

公司被中国纺织工程学会评为改革开放三十年推动中国纺织产业升级重大技术进步企业,曾获中央企业先进集体、首都文明单位、工人先锋号以及全国五一劳动奖状等称号。2018年,实现营业收入同比增长90%以上,科技投入2136万元,全年实现工业总产值同比增长69%

年内,申请受理专利30项,其中实用新型专利18项,发明专利12项;获授权专利30项,其中实用新型专利23项,发明专利7项。启动知识产权贯标工作,建立健全了公司知识产权管理体系。

发明专利“一种POY长丝牵伸卷绕装置”获中国专利优秀奖。发明专利“长丝牵伸卷绕装置”获北京市专利二等奖及中国纺织行业优秀专利奖。“化纤长丝纺丝、卷绕及全自动落筒成套装备技术及产业化”获2018年度中国纺织勘察设计协会科学技术一等奖。“福建百宏聚纤科技实业有限公司年产33万吨差别化化学纤维生产项目”和“辽宁银珠化纺集团有限公司功能型全消光高强锦纶66特种纤维项目”分别获2018年度纺织行业优秀工程咨询成果一等奖和二等奖。作为参编单位,参与国家规范《化纤工程项目规范》的编制。

年内,参加土耳其、越南、乌兹别克斯坦国际纺织机械展览会,海外市场得到巩固和开拓,不断提升企业国际影响力和竞争力。参加国内上海中国国际纺织机械展览会,展出新型1800毫米锭长自动卷绕头、新型1600毫米锭长工业丝卷绕头,新研制出的双丝道电锭假捻变形机一经展出便获得市场高度关注,首次打开东南亚市场,进一步夯实了企业产业链延伸的基础。

年内,公司保持强有力的技术创新、业务开拓力度,优势非纺业务表现突出。空气净化器项目、LED灯项目、与美国GE合作的医疗产品项目、法国西得乐水机灌装项目稳固发展,通过过硬的自身技术与生产能力,与客户形成良好合作伙伴关系,不断提升与客户的合作层次、拓展合作领域。

年内,强化全面质量管理,从设计、生产到售后全链条加强。强化生产现场产品质量管控,制定专项质量管控措施实现主关键件全程质量跟踪,关键项目全程重点管控,对自制件、外协件、采购件进行定期巡检,做到产品质量的有效控制。

坚持党管干部原则,选人用人程序更加规范,培养复合型人才,技术型工人,培育“工匠精神”,员工政治素质、业务素质同步提升。2018年,1位技术员工获“桑麻纺织科技二等奖”;公司获通州区“两高”人才工程“领军人才”专项经费奖励。博士后科研工作站北京中丽制机工程技术有限公司分站、“首席技师工作室”不断发挥人才培养带头作用。

年内,持续优化PLM系统,持续推进电子商务平台建设,ERP系统功能性优化调整,OA办公系统升级,实现三维软件与系统集成。信息化管理有效支撑和促进了公司精细化管理运营。

推进绿色纤维项目装备产业化,促进行业节能减排。公司全年获得供电公司减免电费奖励4.2万元,获市政府燃气锅炉低氮改造补贴资金15.2万元。持续深入开展“五小”活动,保持内部基层创新活力,全年奖励项目48项。原有柴油叉车逐步由电瓶叉车取代。

公司严格按照安全标准化二级工作要求,全面部署,逐级落实安全生产责任制,主动开展环境治理和持续改进工作,合理安排空气重污染应急管理,确保生产经营有序合规。年内,公司通过北京市安全生产标准化二级复审。安全工作负责人被北京市应急管理局和首都精神文明建设委员会办公室评为2018安监之星北京榜样”主题活动“周安监之星”。

(李奇芸)

【北京万生药业有限责任公司】北京万生药业有限责任公司是新和成集团(中国医药工业百强排名第38位,员工约1.2万人)旗下主要成员企业,是专业从事药品研发、生产和销售的高新技术企业,下辖福元、爱生、人和等子公司及沧州分公司原料药生产基地、通州制剂生产基地。现有员工约3000人。公司成立于19992月,注册资本6407万元。

公司拥有通过GMP认证的原料药、片剂和胶囊剂的现代化生产基地,上市产品涉及心血管、呼吸、营养、抗感染、精神类、抗过敏等众多领域。

公司和国内多家科研院所建立了紧密合作关系,与北京化工大学共建的“纳微化结构药物联合实验室”列入北京市工程技术研究中心支持行列。

万生药业作为北京医药产业跨越发展工程G20企业,2018年度获北京民营企业科技创新百强、北京市诚信创建企业、高新技术企业等多项荣誉及称号。

2018年,拥有一支国内外知名专家和海归人员在内的超200名的高素质研发队伍,成功获批国家级博士后科研工作站,成功完成“两高”人才、科技创新人才申报等政府扶持项目,夯实复合型高层次人才培养,提升核心竞争力和科研实力。

公司构建多维度一体的“嘀嗒”营销管理体系,根据产品不同特性打造招商、推广、普药(新模式)、OTC、外用药、保健品、网络等多种营销模式,精细化营销管理能力成为公司的核心竞争力。公司强调以客户为中心,积极发展战略合作关系,形成遍布全国的销售网络,业务员近千人。

2018年,通州药品生产基地新申请专利5项,授权专利2项,并先后承担多个国家“十一五”重大新药创制项目、北京科委科技重大专项课题任务。子公司尿动力监控仪课题通过北京市科委验收,填补了腹内压动态监测的市场空白。

2018年,公司新品种盐酸莫西沙星片0.4克获批;分公司盐酸曲美他嗪、盐酸文拉法辛等品种通过GMP认证;完成以盐酸非索非那定在内的6个产品的产地转移。公司生产质量体系的软、硬件水平达到了国家规定的标准,为企业在当前激烈的市场竞争中赢得了机会,更为企业快速发展打下了坚实基础。

公司建有较为完善的安全环保管理机制,2018年,通州药品生产基地污水处理14467吨,危险废物接收入库并处理51.35吨,废液处理14.5吨,粉末废物3.34吨,全年完成市部级、区级、镇级监管督察及工业园区安全环保部门的检查指导工作。定期完成安全检查、职业健康检测、安全培训工作,为公司提供坚实的后勤保障。

公司携手大山小爱爱心基金开展为灾区儿童捐赠衣物活动,开展慰问黑龙江、内蒙古、河北、北京等地SOS儿童村、一线交警和环卫工人联合公益活动,赠送“霾星人”产品,为社会做出应有的贡献。

(王 强 李思凝)

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