【概 况】 北京中丽制机工程技术有限公司成立于2005年，是中国纺织科学研究院有限公司法人独资企业，其前身为北京化纤机械厂。现有注册资本1.9亿元人民币，资产规模11.67亿元人民币，员工726人，子公司3家。公司拥有国家发改委颁发的甲级工程咨询资质，属国家高新技术企业，是国家科技部认定的国家合成纤维工程技术研发中心。经过多年改革发展，公司成为国际化纤机械制造和工程技术服务行业的龙头企业之一，是中国化纤装备行业的主要研发和生产基地。
公司引进各类世界先进数控机床和加工中心等自动化、柔性化加工设备，具备了年产4000纺位纺丝机、4000台高速卷绕头的生产能力，主要产品涵盖涤纶、丙纶、锦纶民用长丝、工业用丝、短纤维生产设备和各类差别化产品，以及其他棉纺、化纤成套设备用电气控制柜和多种规格喷丝板等。
公司被中国纺织工程学会评为改革开放三十年推动中国纺织产业升级重大技术进步企业，曾获中央企业先进集体、首都文明单位、工人先锋号等称号，2017年获得全国五一劳动奖状。
年内，实现营业收入3.5亿元，科技投入2955万元，全年实现工业总产值3.91亿元。
【研发创新工作】 年内，公司申请知识产权24项，其中，实用新型专利15项，发明专利8项，国际PCT专利1项；授权知识产权24项，其中，实用新型专利12项，发明专利14项。发明专利“一种锦纶母丝的生产方法”获2017年中国纺织工业联合会发明专利奖金奖。“年产1.5万吨新溶剂法纤维素纤维产业化纺丝机设备”获批中关村国家自主创新示范区首台（套）重大技术装备试验示范项目。“BKV749型锦纶分纤母丝纺牵联合机”获评北京市新技术新产品。“锦纶一步法分纤母丝产业化成套设备及工艺技术”项目获通州区科学技术一等奖。“12(16头)高速i-BWA55II-1500卷绕机”项目列入通州区科技计划项目。“化纤长丝纺丝、卷绕及全自动落筒成套装备产业化”项目被中央企业团工委、中央企业青联评为“航天科工杯”第三届中央企业青年创新优秀奖。主编国家标准《腈纶设备工程安装与质量验收规范》、行业标准《高速卷绕头》（FZ/T96025—2008）。参编国家标准《纺织工业环境保护设施设计规范》。完成行业标准《涤纶长丝高速纺丝机》（FZ/T96003—1992）修订。
【市场开拓】 年内，参加国际、国内重点区域纺织机械展览会，在上海中国国际纺织机械展览会，展出双丝道加弹机、1800毫米锭长自动卷绕头、化纤长丝自动落筒机、打包系统和新型集成式POY卷绕机架等，将公司系列化新产品推向市场。国际市场全方位布局伊朗、乌兹别克斯坦、巴基斯坦、泰国、土耳其等多个国家，开拓萨尔瓦多、印尼及北非等新兴市场，着力构建优质的国际服务体系，提升影响力。
（李奇芸）
【多元化发展】 年内，公司保持强有力的技术创新、业务开拓力度，优势非纺业务表现突出。空气净化器项目实现系列化新品研发；LED灯项目优化经营管理模式，提高效率、提升产品附加值，与国外客户形成良好合作模式。外资客户方面，医疗产品项目深入合作、拓展范围，开辟为美国GE新加坡公司和美国总部零备件直接供货的渠道，提高供货效率；法国西得乐水机灌装项目注重工艺基数优化和质量控制，获得良好经营结果。
（张 瑜）
【质量管理】 年内，强化全面质量管理，从设计、生产到售后全链条加强。通过质量月报，促进质量工作保持持续性整改，有效防范重大质量事故发生。2017年，完成计量证换证，公司继续拥有产品质量检验资质，确保产品检测数据有效。
【人才建设】 年内，优化人力资源结构，发挥国企优势，党管干部，培养复合型人才，技术型工人，培育“工匠精神”，员工政治素质、业务素质同步提升。2017年，1位技术工人获2017年度全国纺织行业技术能手、“通州工匠”称号，1位获“通州工匠提名奖”称号，2位技术人员获评通州区“运河计划”创新领军人才。博士后科研工作站北京中丽制机工程技术有限公司分站、“首席技师工作室”不断发挥带头作用。
【企业信息化建设】 年内，PLM系统整体升级，电子商务平台建设逐步完成，ERP系统业务流程优化，研发体系三维实体设计和三维仿真分析软件实现50%的研发应用覆盖，《中丽报》转为电子报刊。信息化管理有效支撑和促进了公司精细化管理和科学运行。
【节能减排】 年内，推进绿色环保项目研发，促进行业节能减排。“聚酰胺56短纤纺丝成套设备开发”项目采用生物发酵法代替石油化学法生产聚酰胺56，减少对石油依赖。“绿色多功能差别化聚酯纤维制造与应用技术集成创新”项目属于天然纤维项目。“1.5万吨新溶剂法纤维素纤维产业化纺丝机设备”解决长期积累的结构性矛盾和资源、环保约束问题，有利于纺织行业的可持续发展，拥有良好的经济、社会效益。
公司全年获得供电公司减免电费奖励4.1万元。持续深入开展“五小”活动，保持内部基层创新活力，全年奖励项目53项。完成中央空调机组燃烧机改造。原有柴油叉车安装尾气净化器，并且逐步由电瓶叉车取代。
【安全生产工作】 年内，公司贯彻落实“一岗双责”，落实安全生产责任。预防为主、落实责任、消除隐患，有效保证公司全年安全生产、稳定运行，无重大安全事故、无火灾、无刑事案件等。公司整体安全制度建设、意识提升和体系构建逐步健全和提高，安全生产工作扎实推进。年内，完成安全标准化二级达标复审，申报创建北京市职业卫生示范企业和通州区金安企业。
（李奇芸）
