党 校 工 作
【概 况】 年内，通州区委党校举办各级各类培训班次63期、培训人数4975人。其中，优秀中青年干部培训班1期，培训47人；处级干部进修班4期，培训191人；新任处级干部培训班1期，培训人数57人；公务员大规模轮训培训班6期，培训748人；通州区2015年公务员初任培训班1期，培训76人；农村党支部书记、村委会主任培训班4期，培训626人；新任村党支部书记履职培训班1期，培训122人；事业单位科级干部培训4期,培训171人；纪检监察干部培训班1期，培训99人；机关基层党支部书记培训班1期，培训49人；党代会代表培训班1期，培训73人。培训班次涵盖主体班、专题班、进修班、公务员班等类型。
【教法创新】 年内，进一步完善《新专题开发项目制管理办法》，严格执行“三方”评估工作制度，全年完成新专题验收11讲。精选教学内容，突出政策理论、党性党风、市情区情和领导能力教育内容。开展教研组专题备课、观摩、研讨活动，全年开展各类教研活动13次。丰富培训手段,拓展现场教学基地，年内，分别选址江西井冈山、河南兰考、焦庄户地道战遗址等红色教育基地，市党员干部党性教育基地，科技城、中关村等现代科技示范教育基地开展现场教学；在已有四个规范化现场教学基地基础上，再启动由党校教师主责参与的“运河文化”现场教学基地建设。建立校内、校外课堂跟踪评估工作机制，开展校内教师抽样式评估及校外课堂教学测评。
【科研资政】 年内，成功立项并完成科研课题9个，其中市级课题4个，区级课题5个。“加强北京区县民主党派代表人士队伍建设研究”课题成为党校首次在北京市社会主义学院立项课题。思政研究会立项课题“全面深化改革背景下的社会组织党建研究”获北京市基层立项优秀成果奖。教师研究论文《通州新城人口调控与结构优化研究》入选中国社会学会论文集。多位教师担任乡镇街道党建顾问，并成功推出“双向积分”和“双协商”两个党建创新品牌。
【学历教育】 中央党校2012级科学社会主义专业和市委党校2012级哲学专业顺利毕业。完成市委党校2015级国学专业研究生班招生工作。市委党校2013级、2014级研究生班工作有序开展。
【师资队伍建设】 年内，修订《通州区委党校师资库（2015年）》版，突出核心课程和精品课程，全库编入188个专题，理论教育和党性教育专题93个，占总专题库的50%。推进“培训者培训工程”，选派教师参加中央党校师资班、市委党校师资班、市社院师资班等各类培训班4个，14名教师16人次参加培训，累计培训达97天。推进大师资队伍建设格局，加强与兄弟区县党校间师资共享，搭建党建系统教师间学习借鉴平台。
【宣讲工作】 主动参与全区党员教育培训工作。年内,开展“百讲党课进基层”宣讲活动；主动服务“三严三实”专题教育，服务区内单位需要宣传理论精神；组建十八届五中全会精神宣讲团，及时开展最新理论宣讲；服务区纪委开展“守纪律讲规矩”专题宣讲。全年累计宣讲215讲。
【开启基层党校课堂建设】 探索与乡镇党委深度合作，建立党员教育联动机制。年内,与漷县镇党委签订党员教育合作协议，基层党校课堂正式启动。党校6名教师被漷县镇党委聘请为宣讲教师，全年宣讲16场，受众4000余人次。
（袁丽丽）
